O Vikingprev, fundo de pensão dos funcionários da Volvo, alcançou uma rentabilidade de 0,87% no mês de março e de 1,88% no acumulado do ano. O CDI marcou 0,83% no mês e 1,64% no acumulado do ano. Em 12 meses o plano da Vikingprev performou 14,54% contra um CDI de 12,35% no período.
Com R$ 1 bilhão em patrimônio, a entidade aloca 63% em renda fixa, 16% em renda variável, 12% em multimercados, 7,50 em investimentos n exterior e 1,50 em empréstimos ao participantes. Possui 5,88 mil participantes, dos quais 5,10 mil são ativos e o restante

A PrevPepsico, fundo de pensão dos funcionários das empresas Pepsico do Brasil, fechou o mês de março com uma rentabilidade de 0,78%, abaixo do CDI do mês, que ficou em 0,83%. No acumulado do ano a fundação apresenta retorno de 2,55% e em 12 meses de 12,25%, contra CDI de 1,64% e 12,35% nos respectivos períodos.
Em março a fundação contava, segundo informações de seu site, com R$ 551 milhões de patrimônio líquido e 14 mil participantes, dos quais 150 assistidos.

O novo superintendente da PrevDow, o fundo de pensão do grupo Dow, é Gustavo Ricci, que já participa da diretoria executiva da entidade há seis anos. Ele assume a posição de Denys F. Datti, que afastou-se após 38 anos de Dow e 15 anos à frente da EFPC. A PrevDow possuia cerca de R$ 2,6 bilhões em ativos ao final do ano passado e cerca de 4 mil participantes, dos quais 900 eram assistidos ou beneficiários.

Após um período de dois anos em que atuou nos quadros da patrocinadora com gerente geral de planejamento corporativo, Rita Fonseca retorna à Previdência Usiminas para exercer pelos próximos dois anos o mandato de presidente. Ela já atuou por 10 anos como presidente da entidade, até 2022, e antes disso por dois anos como diretora financeira. “Meu objetivo é dar continuidade aos projetos quem vêm sendo desenvolvidos no planejamento estratégico da Previdência Usiminas, iniciado em 2021, ainda durante a minha gestão anterior”, explicou ela.

A Fachesf, fundo de pensão dos empregados da Cia Hidrelétrica do São Francisco (Chesf), recebeu ofício da patrocinadora Eletrobras informando que os participantes ativos do seu plano de saúde devem migrar, a partir de 1º de junho, para os planos Bradesco Saúde e Unimed Nacional. Segundo a fundação, a migração abrangerá não só os participantes ativos da Fachesf Saúde mas de todas as fundações patrocinadas pela Eletrobras, afetando a Real Grandeza Saúde, Elo Saúde, Evida e Eletros Saúde.
Como a migração alcança apenas os participantes ati

A Fundiágua, fundação dos funcionários da Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb), fechou o mês de março com o Plano I (BD) rendendo 0,98% para uma meta atuarial de 0,59%, o Plano II (Saldado) rendendo 1,16% para uma meta atuarial de 0,59% e o Plano III (Misto) rendendo 0,89% para um índice de referência de 0,53%.
No acumulado de 12 meses o Plano I rendeu 13,86% para uma meta de 7,37%, o Plano II rendeu 9,28% para uma meta atuarial de 8,40% e o Plano III rentabilizou 13,86% para um índice de referência de 7,37%.

Investidor Institucional publica mais alguns fundos de pensão que já disponibilizaram seus Relatórios Anuais 2023 em seus sites, apresentando-os aos seus participantes. Segue a lista por ordem alfabética: Cibrius, Enerprev, EQTPrev, Faelce, Funcef, GebsaPrev, Postalis, Prece, Prevdata, Previ, Previbayer, RSPrev, Serpros, Sias, UnileverPrev, Valia.

O secretário do Regime Próprio e Complementar do Ministério da Previdência Social, Paulo Roberto dos Santos Pinto, deu o tom no seminário PrevInfra, realizado pela Abrapp e Abipem na última sexta-feira (3/5) para discutir a participação de investidores institucionais na área de infraestrutura brasileira. Segundo Pinto, enquanto a remuneração dos títulos públicos estiver cobrindo o atuarial dessa classe de investidores, não faz sentido esperar que eles migrem para ativos de infraestrutura.
Ele ressaltou, entretanto, que as discussões rea

A Funcorsan, fundo de pensão da Companhia de Saneamento do Rio Grande do Sul, recebeu da União no dia 24 de abril último o valor de R$ 18,7 milhões referentes ao pagamento de títulos precatórios federais das Obrigações do Fundo Nacional de Desenvolvimento (OFND). Os recursos passam a integrar o patrimônio da fundação e serão destinados ao pagamento de benefícios.
Os recursos são resultado de uma disputa dos fundos de pensão com a União em torno da correção monetária de investimentos impostos à eles de forma compulsória na década de

O fundo de pensão MSDPrev, patrocinado pela farmacêutica Merck Sharp & Dohme, fechou o mês de março com uma rentabilidade de 0,96% para o Plano MSDPrev, superando com folga o CDI do mês (0,83%). No acumulado de 12 meses o plano rentabilizou 13,60%, acima do CDI do período, que ficou em 12,34%.
Com R$ 730 milhões de patrimônio, o MSDPrev aloca 82,5% em renda fixa, 12,6% em investimentos estruturados, 4,4% em renda variável e 0,5% em investimentos no exterior.