A Eletros, fundo de pensão dos participantes da Eletrobrás, deve alcançar uma rentabilidade de 12% no ano passado para seu plano BD Eletrobrás, superando sua meta atuarial que deverá ser de 10,4%. A rentabilidade do BD chegou a estar negativa em 11% em março de 2020.
Nas estimativas preliminares da fundação, as rentabilidades de todos os perfis de investimentos dos planos CD e CVs serão de aproximadamente 7% (variando de acordo com perfil de investimento) em 2020.
Segundo o diretor financeiro da Eletros, Max Tavares, “considerando

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) aprovou no último 22 de dezembro a adesão do município gaúcho de Não-Me-Toque ao RS-Municípios, plano multipatrocinado da Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público do Estado do Rio Grande do Sul (RS-Prev). É a primeira adesão de um ente municipal ao multipatrocinado gaúcho.
Aprovado pela autarquia federal em julho de 2020, o RS-Municípios busca a adesão dos 497 municípios gaúchos, que são a prioridade da fundação num primeiro momento. O RS-Municípios tem o m

A BB Previdência trouxe Gustavo Garcia Lellis para assumir sua diretoria Financeira e de Investimentos, no lugar de Adriana Teixeira, que se aposentou. Lellis, com 28 anos de trabalho no Banco do Brasil, era executivo na diretoria de Suprimentos, Infraestrutura e Patrimônio do banco e participava do comitê que assessorava o Conselho de Administração do BV Empreendimentos e Participações nas decisões relativas a empreendimentos imobiliários. É graduado em administração de empresas.

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) aprovou em 14/12 dois novos planos multipatrocinados da CuritibaPrev, os Regionais 1 e 2 (PR1 e PR2), que serão oferecidos a estados e municípios. Enquanto o primeiro prevê cobertura previdenciária para todos os servidores de um ente, o segundo cobre apenas aqueles com vencimentos superiores ao teto do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
“Temos grande interesse, claro, no filé-mignon do segmento, representado pelos e

A economista Ana Lucia Barboza Seabra de Oliveira assumiu em 1º de dezembro a diretoria de administração e seguridade da CBS Previdência, o fundo de pensão do Grupo CSN. O cargo estava vago desde a morte, em 9 de setembro, de Edgar Silva Grassi, de apenas 39 anos.
Natural de Volta Redonda (RJ), o berço da CSN, a executiva é graduada em economia pela Associação Educacional Bom Bosco, de Resende (RJ), na qual também concluiu um MBA em finanças. Com larga

Comunicado divulgado pela Previ, o fundo de pensão dos funcionários da Previ, informa que a entidade recebeu em 17/12 último o valor de R$ 190 milhões da Petrobras, referente ao acordo celebrado com a petroleira para encerrar o litígio arbitral relacionado ao investimento na empresa Sete Brasil. O acordo, segundo o comunicado da fundação, extinguiu o litígio sem o reconhecimento de culpa ou responsabilidade por nenhuma das partes.
Investiram na Sete Brasil, empresa destinada a construir sondas para exploração do pré-sal, além da Previ t

O retorno da carteira de investimentos da Funcef, com um total de R$ 73,9 bilhões, apresentou retorno de 4,62% no acumulado do ano, até setembro. O resultado ficou abaixo da meta atuarial, que é de 5,47%. Segundo nota divulgada pela fundação, o resultado ficou 27% abaixo do registrado no mesmo período de 2019.
O principal culpado pelo mau resultado do período foi o segmento de renda variável, diz o comunicado da entidade. Segundo o texto, enquanto nos primeiros nove meses do ano passado a fundação obteve 22% de retorno com sua carteira

A Previ, o fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil, voltou a marcar presença, em novembro, no ranking Top 5 do Banco Central, que relaciona as cinco instituições com as projeções mais acertadas em oito categorias: IPCA de curto e de médio prazo; IGP-M de curto e de médio prazo; taxa de câmbio de curto e de médio prazo; e metas para a taxa Selic de curto e de médio prazo.

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) precisou de apenas 12 dias para analisar e aprovar o regulamento do Plano Misto I de Benefícios da CompesaPrev, o fundo de pensão dos funcionários da Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa). O produto de Contribuição Definida (CD), que recebeu o sinal verde da Previc na última terça-feira (15/12), passa a ser única para opção para novos participantes da entidade depois do fechamento para adesões do Plano de Benefícios Definidos (BD), em novembro.
Criada em 1987, a C

A Petros fechou novembro com uma rentabilidade de 6,79% considerando todos os planos administrados pela fundação, acumulando uma rentabilidade de 3,26% no ano. Considerando apenas os três maiores planos, que são o PPSP-R (Petros Repactuado), PPSP-NR (Petros Não Repactuados) e o Plano Petros-2, a rentabilidade de novembro foi de 7,5%, 7,8% e 5,3% respectivamente, acumulando ganhos de 3,7%, 3,9% e 1,5% nos 11 meses do ano até novembro.
A Petros tinha ao final de outubro uma carteira de investimentos de R$ 108,41 bilhões, com 39 planos. Se