A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) aprovou em 14/12 dois novos planos multipatrocinados da CuritibaPrev, os Regionais 1 e 2 (PR1 e PR2), que serão oferecidos a estados e municípios. Enquanto o primeiro prevê cobertura previdenciária para todos os servidores de um ente, o segundo cobre apenas aqueles com vencimentos superiores ao teto do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
“Temos grande interesse, claro, no filé-mignon do segmento, representado pelos entes de maior porte, mas também estamos dispostos a roer ossos, atendendo a pequenos e médios municípios com os PRs 1 e 2”, diz José Luiz Costa Taborda Rauen, presidente da CuritibaPrev. “Como os novos planos foram certificados pela Previc, já podemos oferecê-los a potenciais interessados.”
O esforço de vendas dos PRs 1 e 2 e de planos sob medida, por sinal, já está em pleno curso. Nos últimos meses, a entidade esteve reunida com altos representantes do Executivo, Judiciário e do Tribunal de Contas paranaenses e, também, com prefeitos, secretários e dirigentes de regimes próprios de previdência social (RPPSs) de cerca de 80 municípios – três de Santa Catarina, um do Rio de Janeiro e os restantes do Paraná. Neste último grupo, três interlocutores que mantêm negociações já avançadas com a casa receberam, depois de firmar acordos de confidencialidade, o guia de previdência complementar elaborado pela CuritibaPrev especialmente para os entes.
A meta é chegar ao fim de 2021 com 60 municípios sob os guarda-chuvas multipatrocinados oferecidos pela casa. “Não é uma projeção tão ousada, pois os 2,1 mil municípios com RPPSs terão de oferecer planos de previdência complementar, até novembro próximo, aos servidores que ganham acima do teto do INSS, como estabeleceu a Emenda Constitucional 103”, observa Rauen.
