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Lupi propõe mesa de negociação entre Bandeprev e SantanderPrevi

Carlos Lupi, ministro da Previdência Social
Carlos Lupi, ministro da Previdência Social

O ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, reuniu-se nesta quinta-feira (21/11) com o presidente da União Geral dos Trabalhadores de Pernambuco (UGT/PE), Gustavo Walfrido, e propôs uma mesa de negociação para debater o processo de incorporação da Bandeprev pela SantanderPrevi.
A Bandeprev é a fundação do extinto Banco do Estado de Pernambuco (Bandepe), que foi comprado pelo ABN Amro em 1998. Esse último, por sua vez, ao ser comprado pelo Santander em 2007, transferiu o patrocinio da Bandeprev para o banco espanhol.
A Bandeprev

Fundo de pensão da Santa Sé tem déficit atuarial e exige reforma

O sistema de pensões da Santa Sé enfrenta um "sério desequilíbrio atuarial", informou a agência de notícias católicas ACI. Em matéria publicada nesta quinta-feira (21/11) a ACI Digital diz que, para tentar mudar a atual situação, o papa Francisco nomeou o prefeito de um dicastério (departamento da Cúria Romana) como supervisor da “nova e inevitável†reforma.
O nomeado pelo papa para supervisionar a reforma do sistema de pensões da Santa Sé é o cardeal dom Kevin Farrell, que desde 2022 preside o Pontifício Comitê para Investimentos da Cú

Previc e SRPC pedem inclusão de novas classes de ativos na 4.994

Ricardo Pena, superintendente da Previc
Ricardo Pena, superintendente da Previc

Na abertura do 9º Encontro Nacional dos Contabilistas das EFPCs, realizada nesta quinta-feira (21/11) em São Paulo, o superintendente da Previc, Ricardo Pena, e o Secretário de Regime Próprio e Complementar, Paulo Roberto dos Santos Pinto, enfatizaram a importância dos investimentos de longo prazo nos portfólios dos fundos de pensão. “Me preocupo com essa ideia de imunização da carteira. Nós temos uma coisa que nenhum outro investidor tem, que é o tempo para esperar um ativo maturarâ€, disse Pena.
Ele demonstrou preocupação com a excessi

Previnorte divulga rentabilidade de planos em outubro/24

A Previnorte, fundo de pensão dos funcionários da Eletronorte e de outras empresas do setor elétrico, divulgou a rentabilidade dos seus sete planos de benefícios em outubro, com patrimônio consolidado de R$ 4,59 bilhões. O maior deles é o 01-B, com patrimônio de R$ 3,26 bilhões, que rendeu 0,54% no mês e 9,44% em 12 meses, para metas de 0,87% e 8,77%, respectivamente.
A seguir vêm o 01-A, com patrimônio R$ 738 milhões, rendendo 0,98% no mês e 10,81% em 12 meses, para metas de 0,92% e 8,58%, respectivamente. O 02-B, com patrimônio de R$

Jusprev divulga rentabilidade de outubro/24

A Jusprev, fundo de pensão das associações das carreiras jurídicas públicas e auditorias fiscais da Receita Federal, divulgou o resultado de seu único plano em outubro, com rentabilidade de 0,68%, abaixo da meta atuarial de 0,97%. No ano, o resultado foi de 7,63% para uma meta de 7,68% e nos últimos 12 meses a rentabilidade alcançou 10,99%.
Com patrimônio de R$ 611,63 milhões, a Jusprev aloca 39,77% de sua carteira em títulos públicos, 26,96% em títulos privados, 26,57% em multimercado, 3,58% em renda variável e 3,12% no exterior.

SCPrev divulga resultados de outubro/24

O SCPrev, fundo de pensão dos funcionários públicos de Santa Catarina, divulgou o resultado de seu plano de mesmo nome, que rentabilizou 0,82% em outubro, para uma meta de referência de 0,89%. No acumulado de 12 meses, o plano alcançou 12,22% para meta de 8,92%.
Com uma carteira de investimentos de R$ 374 milhões em setembro, o plano aloca 82,75% de suas reservas em renda fixa, com rendimento de 0,76% no mês; 7,28% em multimercados, com rendimento de 0,11%; 5,09% em investimentos no exterior, com rendimento de 4,52%; e 4,88% em renda va

CapitalPrev publica resultados de setembro/24

A CapitalPrev, fundo de pensão dos empregados da Cesan, fechou o mês de setembro com rentabilidade negativa de -0,32% no seu Plano de Benefício Definido (BD) e de 0,28% no seu Plano II, de Contribuição Variável (CV), para metas atuariais de 0,94% e 0,83%, respectivamente. No acumulado de 12 meses o retorno foi de 7,59% no BD e de 10,56% no CV, para metas atuariais de 9,95% e 8,46%, respectivamente.
A carteira de investimentos da fundação somava R$ 516,54 milhões em setembro, sendo R$ 406,76 milhões no BD e R$ 109,78 no CV. Na carteira d

Prevcom-SP é o 13º fundo de pensão brasileiro a aderir ao PRI

Francis Nascimento, diretora de investimentos da Prevcom-SP
Francis Nascimento, diretora de investimentos da Prevcom-SP

A Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom-SP) é a 13ª Entidade de Previdência Complementar Fechada (EFPC) brasileira a aderir ao PRI (Princípios para o Investimento Responsável). A organização, que conta com apoio da ONU, reúne investidores institucionais do mundo todo que assumem o compromisso de tomarem suas decisões de investimento com responsabilidade em relação ao meio ambiente, ao meio social e à governança dos negócios (ASG).
O PRI possui globalmente 5.340 membros, incluindo gestoras de recursos, fund

Inovar Previdência divulga resultados de outubro/24

A Inovar Previdência, ex-AbrilPrev, divulgou os resultados de seus dois planos em outubro. O Plano Inovar, de contribuição variável, rendeu 0,78%, enquanto o Plano Família, de contribuição definida, alcançou 0,76%, ambos abaixo dos objetivos atuariais de 0,89% e 1,02%, respectivamente. No acumulado de 12 meses, o Plano Inovar teve rendimento de 11,57% e o Plano Familiar 10,80%, contra metas de 7,81% e 12,09%, respectivamente.
Com R$ 947,47 milhões de patrimônio, o Plano Inovar investe 80,72% em renda fixa, 7,91% em renda variável, 7,28%

Fachesf publica retorno de planos em outubro/24

A Fachesf, fundo de pensão dos empregados da Cia Hidrelétrica do São Francisco (Chesf), divulgou a rentabilidade de seus planos em outubro. No mês, os CDs Benefício a Conceder (BAC) e Benefícios Concedidos (BCO) renderam 0,68% e 1,03%, respectivamente, acima do índice de referência de ambos, que ficou em 0,96%. No acumulado de 12 meses, o BAC rendeu 14,12% e o BCO 12,98%, para um índice de referência de 9,90%.
Já os planos de Benefício Definido (BD) e de Benefício Saldado (BS) renderam 0,47% e 0,97% em outubro, respectivamente, enquanto