Mainnav

Prevcom-MG divulga resultados de 2023

A Prevcom-MG, fundo de pensão dos servidores públicos de Minas Gerais, fechou 2023 com seus planos de contribuição definida Prevplan e Prev-Mais alcançando rentabilidade de 13,01% e 11,79% no ano, respectivamente, superando o índice de referência de 7,76% (IPCA+3%). A rentabilidade dos mesmos planos foi de 1,17% e 0,99% em dezembro, para um índice de referência de 0,81%.

Plano da RS-Prev rendeu 15,36% no ano passado

A RS-Prev, fundo de pensão dos servidores públicos do Rio Grande do Sul, encerrou o ano de 2023 com uma rentabilidade de 15,36% em seu plano RS-Futuro, para um benchmark de 7,76% (IPCA +3%). Em dezembro, isoladamente, o plano rendeu 2,59%.
Com uma carteira de investimentos de R$ 129 milhões, o RS-Futuro tem 80% dos recursos alocados em renda fixa, 10% em renda variável, 6% em multimercados estruturados e 4% no exterior. “A alocação nos segmentos de renda variável e no exterior beneficiou o desempenho nos últimos dois meses do anoâ€, expl

Segundo Aditus, EFPCs tiveram retorno médio de 12,40% em 2023

Levantamento realizado pela consultoria de investimentos Aditus em dezembro do ano passado junto a um grupo de 127 Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), com patrimônio somado de R$ 318 bilhões e 448 planos de benefícios, apurou para o grupo uma rentabilidade média de 1,46% no mês e de 12,40% em 2023. O atuarial do grupo, na média, é de INPC + 4,40% ao ano, resultando em alvos de 0,89% no mês e 8,21% no ano.
Os 149 planos BDs tiveram rentabilidade média de 1,19% em dezembro e de 12,10% em 2023. Os 195 planos CDs tiveram

Previdência complementar tinha R$ 2,64 tri em setembro passado

O último Painel Estatístico da Previdência Complementar, publicado nesta segunda-feira (22/1) pela Secretaria de Regime Próprio e Complementar, indica que 316 entidades de previdência complementar funcionavam no País em setembro de 2023, das quais 43 eram entidades abertas (EAPC) e 273 entidades fechadas (EFPC). Elas cobriam uma população total de 16,8 milhões de pessoas, sendo que 9,9 milhões participavam de planos individuais de EAPCs, 3,1 milhões de planos coletivos de EAPC e 3,8 milhões de EFPCs.
Das 13 milhões de pessoas cobertas p

Fachesf confirma documento que pede fim de CD

A Fachesf, fundo de pensão dos empregados da Cia Hidrelétrica do São Francisco (Chesf), confirma o documento da Eletrobras que pede o fechamento dos CDs Puros das suas subsidiárias, caso das fundações Eletros, Fachesf, Previnorte e Real Grandeza, assim como a assinatura de convênio de adesão ao Plano CD Elosprev, da Fundação Elos, para abrigar os novos participantes.
Segundo a nota da Fachesf, os representantes da Eletrobras explicaram que a decisão visa facilitar a movimentação dos empregados dentro das subsidiárias do sistema. O plano

Planos da Real Grandeza passam a ser patrocinados pela Eletrobras

A Fundação Real Grandeza divulgou na última sexta-feira (19/1) um comunicado aos participantes informando que a decisão do Conselho Administrativo da Eletrobras de incorporar a elétrica Furnas, em 11 de janeiro último, transfere dessa para a Eletrobras o patrocínio dos seus planos de benefícios. A Eletrobras, juntamente com suas subsidiárias, foi privatizada pelo governo do ex-presidente Jair Bolsonaro em meados de 2022.
O comunicado da Real Grandeza diz que “a Eletrobras passará a responder por todos os direitos e obrigações que anteri

Após mais de 30 anos da sua liquidação, Ceplus deixa de existir

Após mais de 30 anos de tramitação a Previc encerrou a liquidação extrajudicial da Ceplus, o fundo de pensão da Ceplac, órgão do Ministério da Agricultura para acompanhamento do plano da lavoura cacaueira. A liquidação foi decretada em 1990 em razão da insolvência da entidade, relacionada a investimentos questionados na época que levaram a patrocinadora a suspender suas contribuições.
A intervenção e posterior liquidação judicial ocorreu numa época em que a praga agrícola conhecida como “vassoura-de-bruxa†atingia as lavouras de cacau d

Planos do Postalis superaram a meta em 2023

O Postalis, fundo de pensão dos funcionários dos Correios, divulgou a rentabilidade de seus dois planos em 2023, com o PBD (Benefício Definido) rendendo 16% e o Postalprev (Contribuição Variável) 17,10%. Ambos superaram sua meta atuarial do período, que ficou em 8,7%. No mês de dezembro a rentabilidade dos planos foi de 3,2% e 2,6%, respectivamente.
O PBD encerrou o ano passado com R$ 3,2 bilhões de patrimônio, sendo 47% alocados em renda fixa, 19,2% em renda variável, 12,7% em imóveis, 9% em empréstimos aos participantes, e o restante

Plano PB da Funpresp-Jud rende 14,65% em 2023

A Funpresp-Jud fechou 2023 com rentabilidade de 14,65% em seu Plano de Benefícios (PB), frente a um benchmark de 9,01% no período. Em dezembro, isoladamente, a rentabilidade do PB foi de 2,09% frente ao benchmark de 0,83%.
A carteira de investimentos finalizou 2023 com 78,7% dos recursos em Renda Fixa, 8,8% em Renda Variável, 4,9% em Investimentos Estruturados (Fundos de Investimento Multimercados), 3,4% em Investimentos no Exterior e 4,2% em Imobiliário.

Aporte extraordinários da Viva somaram R$ 464 mil em 2023

A campanha de aporte extraordinário da Viva Previdência alcançou o total de R$ 464.024,59 em contribuições voluntárias em 2023, resultado de 103 aportes. Na campanha de 2022, a campanha voltada aos participantes dos planos Viva Empresarial, Viva Futuro, Viva Federativo, IBAprev e ANAPARprev, contou com 69 aportes.