A Fundação Família, nova denominação da Fundação CEEE, aumentou de cem para 120 meses os prazos máximos dos empréstimos para participantes e cortou pela metade, de 2% para 1%, a taxa de administração dessas operações. Disponíveis à população vinculada a seis dos 12 planos administrados pela entidade, os financiamentos permitem comprometimentos de até 25% do salário do tomador e têm a sua vigência determinada, entre outros fatores, pela idade do participante.
Com um volume atual de R$ 222 milhões, a carteira de empréstimos correspo

A crise gerada pelo novo coronavírus freou o crescimento do Valor Previdência, o plano multi-instituído do Sebrae Previdência. Depois de conquistar, nos seis últimos meses, as adesões da Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábei e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas (Fenacon) e da Conselho Regional de Economia do Distrito Federal (Corecon-DF), a entidade teve de interromper as suas estratégias de venda do produto, calcadas em road shows. “Chegamos até a encaminhar uma proposta para uma terceira instit

Foi adiada a publicação da resolução do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) que estabelece a obrigatoriedade de marcação a mercado dos títulos públicos com prazo inferior a cinco anos presentes nas carteiras das entidades fechadas (EFPC). Aprovada na data de 13/03, a medida entraria em vigor no primeiro dia do mês posterior à publicação. Como abril transcorreu sem que a medida fosse publicada, a obrigatoriedade não existe por enquanto.

A obrigatoriedade, quando ocorrer, será apenas para os novos papéis nas carteiras

Atenta às necessidades de prover liquidez adicional aos participantes de seus planos e ajudar a amenizar o impacto financeiro da pandemia, a SP-Prevcom decidiu implantar “a toque de caixa” o segmento de empréstimos aos participantes. “Consideramos importante oferecer isso o mais rápido possível, até porque é um auxílio que não pode demorar muito. Mas, como não havia estrutura para fazer isso internamente, menos ainda agora por conta da pandemia e do trabalho remoto, decidimos contratar uma empresa terceirizada, por meio de licitação”, explic

O Metrus, o fundo de pensão dos funcionários do Metrô paulistano, está oferecendo aos participantes do Plano II, de contribuição variável (CV), o recurso de reduzir ou até mesmo zerar temporariamente as suas contribuições básicas e suplementares. Proporcionada desde 22 de abril, a opção estará disponível até o próximo dia 15 e terá validade por quatro meses. A partir de setembro, as contribuições serão retomadas, com base nos percentuais vigentes em abril.
A medida é fruto dos impactos causados pela pandemia da Covid-19. Com uma receita

Entrou em vigor hoje a Instrução Previc 24/2020, publicada em 13/04/2020, determinando que as Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPCs) devem enviar ou alterar seus e-mails no sistema de cadastros do regulador.

Segundo informação divulgada hoje pelo órgão, “o email deverá ser institucional e com acessibilidade às diversas áreas da EFPC responsáveis pelo relacionamento com a Previc, sem vinculação específica a qualquer pessoa física”.

A Fundação Promon, patrocinada por sete empresas do grupo, adiou o projeto de criar perfis de investimentos para seus planos de benefícios. O presidente da entidade, Milton Alelo, disse que os estudos estavam em andamento desde o final do ano passado mas, devido à pandemia de Covid-19, que trouxe impactos significativos para as rentabilidades dos investimentos, foi melhor esperar para evitar que os participantes tomassem decisões erradas neste momento. Segundo ele, “os planos da Fundação sofreram bem menos do que a Bolsa, com quedas de 2% e

A Fundação Elos, dos funcionários da Eletrosul e Engie Brasil, vem aproveitando as baixas cotações dos papéis negociados na bolsa de valores, na esteira da crise global gerada pela pandemia da Covid-19, para reforçar o peso das ações em sua carteira de investimentos. O processo de maior exposição ao risco, iniciado no último ano em razão da queda da taxa Selic e da remuneração oferecida pelos títulos públicos federais, ganhou corpo no primeiro trimestre por meio de alocações crescentes em fundos de renda variável pilotados por oito gestores

A Rumos Sociedade Previdenciária, sucessora da Duprev, lançou em abril o seu terceiro plano de benefícios, o Agroprev, de contribuição definida (CD). A novidade é voltada aos funcionários locais da Corteva Agriscience, criada em 2018 com a fusão das divisões agrícolas da Dupont e da Dow.
Com 35 anos de trajetória, o fundo de pensão contabilizava, em outubro do último ano, uma carteira de investimentos de R$ 1,05 bilhão, 1.861 participantes ativos e 328 assistidos. Sua grade de produtos inclui ainda o Duprev DB, de benefício definido, f

A Previsc, fundo de pensão multipatrocinado ligado à Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fiesc), decidiu reabrir a janela para a apresentação de pedidos de adiamentos de pagamentos de empréstimos pelos participantes de seus planos, com o intuito de atenuar eventuais perdas causadas pela pandemia da Covid-19 nos orçamentos familiares do seu público. Adotada inicialmente entre 13 e 16 de abril, com a oferta da postergação de até três parcelas, a oportunidade volta a ser oferecida entre 1º e 15 de maio, desta feita contempland