A Faceb, o fundo de pensão dos funcionários da Companhia Energética de Brasília (CEB), apurou em maio retornos na faixa de 1,14% a 1,42% em seus três planos de benefícios. O ponto alto foi o Cebprev, de Contribuição Definida (CD), que superou em 0,69 ponto percentual o seu índice de referência graças à valorização de 6,09% da carteira de renda variável. Com patrimônio de R$ 1,10 bilhão, o equivalente a 72% dos ativos da entidade, o produto acumulou de janeiro a maio um ganho de 3,25%, 1,21 ponto percentual abaixo do alvo.
Os demais plan

A Funpresp-Exe, fundo de pensão dos funcionários públicos federais do executivo e legislativo, lançou um edital para a seleção de quatro gestores dos quais os dois melhor classificados farão a gestão de dois fundos exclusivos de crédito privado no valor de R$ 150 milhões cada. Conforme antecipado por Investidor Institucional em matéria publicada na data de 06 de abril, o contrato de gestão dos dois fundos será de cinco anos com mandatos para baixo risco de crédito, tendo como benchmark IPCA + 4,5% ao ano.
De acordo com o diretor-preside

A Funcef, fundo de pensão dos funcionários da Caixa, apresentou superávit consolidado de R$ 1,82 bilhão no primeiro trimestre do ano, com a carteira total de investimentos, que somava R$ 83,9 bilhões no período, alcançando uma rentabilidade de 5,75% frente a uma meta atuarial de 3,09%.
O maduro plano REG/Replan, com menor exposição à bolsa e carregando uma carteira de títulos públicos marcados na curva, obteve rentabilidade de 7,69% na modalidade Saldado e de 6,03% na modalidade Não Saldado, para uma meta atuarial de 3,09%. Já os planos

A Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom) apurou retorno de 0,97% em maio, elevando a rentabilidade acumulada no ano para 4,50%, 0,42 ponto percentual abaixo do alvo de 4% ao ano além da variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). O patrimônio dos planos de benefícios administrados pela entidade alcançou a marca de R$ 1,94 bilhão, com o acréscimo de R$ 33 milhões em contrapartidas governamentais, contribuições dos participantes e rentabilidade dos ativos financeiros.
A performance posi

A Baneses, o fundo de pensão dos funcionários do Banco do Estado do Espírito Santo (Banestes), prepara o lançamento de um plano instituído voltado aos familiares dos seus cerca de 4,5 mil participantes. Com um patrimônio líquido ao redor de R$ 2 bilhões, a entidade pretende apresentar o produto, ainda sem nome definido, entre o fim de 2020 e o primeiro trimestre do próximo ano.
“O público-alvo é formado por 22,5 mil parentes, dependentes e até mesmo amigos dos participantes dos nossos três planos de benefícios”, diz a diretora-superinte

A ALPrev, o fundo de pensão dos servidores públicos de Alagoas, pretende reforçar o seu quadro de patrocinadores. Projeto de lei complementar encaminhado pelo Executivo estadual à Assembleia Legislativa na última sexta-feira (11/06) abre espaço para a adesão à entidade de municípios alagoanos e outros entes federativos. A prioridade serão as cerca de 70 cidades do Estado que contam com regimes próprios de previdência social (RPPSs).
Criada pela Lei Complementar estadual 44, de junho de 2017, a ALPrev teve o seu estatuto sancionado pela

Daniel André Stieler tomou posse hoje (14/06) no cargo de presidente da Previ, o fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil, após seu nome ter recebido o atestado de habilitação emitido pela Previc. O executivo, indicado pela direção do Banco do Brasil e cujo nome o Conselho Deliberativo da fundação já havia aprovado na semana passada, substitui José Maurício Pereira Coelho que renunciou ao cargo em 25 de maio último.
Stieler ocupava desde o início deste ano a superintendência do Economus, o fundo de pensão dos funcionários da

A Fundação Nestlé de Previdência Privada (Funepp) divulgou prévia da rentabilidade de seus planos no mês de maio, com o PAN rendendo 1,33% no mês e 4,02% no acumulado do ano. Já a rentabilidade do PAP II para os mesmos períodos foi de 1,33% e 4,02%, do PAP foi de 1,11% e 4,71 e do Suplementar foi de 0,71 e 1,32%.
A fundação informa que “a rentabilidade efetiva do mês está sujeita a alterações até o fechamento contábil”. Segundo comentário da Funepp em seu site, “a melhora nas expectativas do mercado (no mês) contribuíram positivamente p

A rentabilidade obtida pela Petros, o fundo de pensão dos funcionários da Petrobras e outros, foi de 2,6% em maio último para Plano Petros-2 (PP-2), de acordo com a prévia apresentada pela fundação, frente a um objetivo de 1,1% para o mês. No acumulado do ano a rentabilidade soma 4,6% contra o objetivo de 5,2%.
Já os investimentos do Plano Petros do Sistema Petrobras – Repactuados (PPSP-R) apresentaram valorização de 3,2% em maio, segundo a mesma prévia, para um objetivo de 1,1% para o mês. No acumulado do ano a rentabilidade do plano é

O Infraprev, fundo de pensão de seis empresas do setor aeroportuário, selecionou a Aegon e a Morgan Stanley para gerir suas aplicações em renda variável no exterior. A dupla responderá, com três fundos de investimento, pela gestão de cerca de R$ 185 milhões, o correspondente a 5% do patrimônio da entidade. Até o fim de 2020, o Infraprev tinha apenas 0,6% de sua carteira alocada em mercados externos, por meio de ETFs ancorados em índices de bolsas dos Estados Unidos.
“O mix de gestores e estratégias permitirá um bom equilíbrio, visando