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Vinci contrata Reichert para relacionamento com institucionais

Eduardo Reichert é o novo contratado da Vinci para atuar no relacionamento comercial junto a clientes institucionais. Ele esteve nos últimos três anos na XP, atuando especificamente junto ao segmento de RPPS, e antes disso esteve por quase um ano na Prevcom-SP, fundação dos servidores públicos do Estado de São Paulo, e por três anos e meio no IPREF (Instituto de Previdência e Assistência à Saúde) de Guarulhos. Formado em química de materiais e em ciências contábeis, possui mestrado em gestão de políticas públicas e MBA em economia e negócios

Livro homenageia trajetória de Luiz Gushiken, morto há 10 anos

A Fundação Perseu Abramo lança na próxima segunda-feira, na Assembleia Legislativa de São Paulo, o livro "A Nova Ordem Luiz Gushiken", que recupera a trajetória política do ex-ministro da Secretaria de Comunicação do primeiro governo de Luís Inácio Lula da Silva pelos olhos e memórias daqueles que conviveram com ele. Entre os temas presentes em vários dos 67 artigos contemplados no livro, a previdência complementar é um dos mais recorrentes.
Ex-presidente do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Gushiken foi um dos primeiros políticos d

Petros divulga rentabilidade de cinco principais planos em julho

A Petros, fundo de pensão cujo principal patrocinador é a Petrobras, divulgou a rentabilidade de seus cinco principais planos em julho. O Plano Petros-2 (PP-2) fechou o mês com uma rentabilidade de 1,13% para um alvo de 0,46%. No acumulado do ano a rentabilidade foi 9,02% para um alvo de 5,75%. Com patrimônio de R$ 38,76 bilhões em abril último, o plano aloca 76,61% em renda fixa, 12,16% em renda variável, 7,15% em fundos estruturados e 1,48% em ativos imobiliários.
O Plano Petros do Sistema Petrobras-Repactuados (PPSP-R) fechou julho c

Previc cria coordenação para fomento

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) criou a Coordenação-geral de Projetos de Fomento e Relações Internacionais, com o objetivo de acompanhando os principais entraves que podem prejudicar o crescimento do sistema e também manter interlocução com países e organismos internacionais.
A coordenadora-geral de Projetos de Fomento e Relações Internacionais, Marcella Godoy, explica que “o primeiro passo é identificar os gargalos que, em grande parte, podem ser eventuais obstáculos burocráticos e operacionais. E, assi

Vivest aprova trocas de indexador e adequação à Resolução CNPC 50

O Conselho Deliberativo da Vivest, em reunião realizada em 5 e 6 de setembro, aprovou mudanças no indexador e nos regulamentos de vários planos administrados pela entidade. A entidade mudou o indexador dos planos PSAP/Piratininga e PPCPFL, passando de IGP-DI para IPCA, e também os regulamentos dos planos PSAP/Piratininga, PPCPFL, CD Eletropaulo, CD II da Enel, PSAP /Rio Paranapanema, PSAP Emae e Emae CD para adequá-los às novas diretrizes da Resolução CNPC 50.
A Resolução CNPC 50 trata de Benefício Proporcional Diferido (BPD) ou coligad

Prevcom-MG divulga rentabilidade de planos em julho

Os planos de Contribuição Definida da Prevcom-MG, Prevplan e Prev-Mais, encerraram o mês de julho de 2023 com a rentabilidade de 1,21% e 0,98%, respectivamente. Já no acumulado do ano a rentabilidade dos planos foi de 7,80% e 7,97%, na mesma ordem. Em ambos os casos os planos conseguiram bater seu índice de referência (IPCA+3% a.a.), que ficou em 0,37% no mês e em 4,79% no ano. A Prevcom-MG fechou o mês de julho com um patrimônio de R$114, 53 milhões.

Wichnieski se aposenta e Fusan abre processo seletivo para o cargo

O diretor administrativo-financeiro da Fundação Sanepar, Dirceu Wichnieski, aposentou-se após atuação de 11 anos na entidade. Ele esteve na diretoria por duas vezes, sendo o primeiro período entre 2008 e 2011 e o segundo entre 2015 e 2023. Ao todo, ele possuía 42 anos de trabalho na Sanepar.
Com a aposentadoria de Wichnieski, a entidade iniciou processo seletivo para escolha de um novo profissional para substituí-lo no cargo. O processo seletivo, que contará com a supervisão do Conselho Deliberativo da Fusan e da Sanepar, será conduzido

Postalis divulga rentabilidade de julho

O Postalis, fundo de pensão dos funcionários do Correios, fechou o mês de julho com rentabilidade de 1,21% no Plano de Benefícios Definido (PBD) e de 0,93% no Plano de Contribuição Variável (PostalPrev), para uma meta atuarial de 0,30% em ambos. No acumulado do ano os planos registram retornos de 8,08% e 10,60%, respectivamente, contra uma meta atuarial comum de 5,44%.
Segundo nota da entidade, os destaques de rentabilidade no mês ficaram por conta das carteiras de renda variável e de investimentos estruturados, tanto as próprias quanto

Apep manifesta apoio à atuação da Previc, contra críticas do TCU

A Associação que representa os fundos de pensão de patrocinadores privados, a Apep, rebateu nesta segunda-feira (4/9) as críticas feitas pelo Tribunal de Contas da União (TCU) à atuação da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). O TCU afirmou na quinta-feira passada (31/8) que auditoria realizada pelo órgão na Previc constatou “deficiências na fiscalização das entidades, falta de monitoramento contínuo das políticas de investimento das entidades, insuficiência na gestão de riscos e governança, carência de sistemas de

Telos divulga rentabilidade de planos em julho

A Telos, fundo de pensão que tem a Claro como principal patrocinadora, fechou o mês de julho com uma rentabilidade de 0,34% em seu Plano de Contribuição Variável I (PCV I), contra um alvo de 0,30%. No acumulado do ano o plano rendeu 3,32%, frente a um alvo de 4,91%. A carteira de investimentos do plano somava R$ 2,974 bilhões em julho.
Já o plano de Benefício Definido (PBD) fechou o mês de julho com rentabilidade de 0,27%, frente a uma meta atuarial de 0,39%. No acumulado do ano o plano rendeu 2,59%, contra meta atuarial de 4,95%. Com u