Planos da Forluz superam metas atuariais no mês e no semestre

A Forluz, plano de pensão dos funcionários da Cemig, divulgou os resultados de seus três planos. O Plano A, de Benefício Definido (BD), rendeu 0,81% em junho, 6,01% no semestre e 11,94% no acumulado de 12 meses, contra metas atuariais de 0,69%, 5,79% e 11,18%, respectivamente. A carteira de investimentos desse plano soma R$ 6,48 bilhões.
Já o Plano B, de Contribuição Definida (CD), rendeu 0,75% em junho, 6,59% no semestre e 11,37% em 12 meses, para metas de 0,67%, 5,69% e 10,96%, respectivamente. No acumulado do ano os perfis do Plano B renderam: 6,34% no Ultraconservador, 6,75% no Conservador, 7,82% no Moderado, 9,52% no Agressivo e 6,46% no Vitalício. Sua carteira de investimentos soma R$ 14,70 bilhões.
O Plano Taesaprev, o mais recente da entidade, rendeu 0,97% em junho, 7,56% no semestre e 11,36% em 12 meses, contra metas de 0,60%, 5,23% e 9,97%, respectivamente. No acumulado do ano os perfis do Taesaprev renderam: 6,70% no Ultraconservador; 7,03% no Conservador; 8,03% no Moderado e 9,78% no Agressivo. A carteira de investimentos do plano soma R$ 96,30 milhões.