A Forluz, plano de pensão dos funcionários da Cemig, divulgou os resultados de seus três planos em fevereiro. O Plano A, de BenefÃcio Definido (BD), teve rentabilidade de 0,94% no mês e 9,90% em 12 meses, contra metas atuariais de 1,76% e 10,87%, respectivamente. A carteira de investimentos desse plano soma R$ 6,97 bilhões.
Já o Plano B, de Contribuição Definida (CD), rendeu 1,01% em janeiro e 9,90% em 12 meses, com metas de 1,75% e 10,87%, respectivamente. No mês, o resultado por perfis foi de 1,25% no Ultraconservador, 0,86% no Conservador, 0,47% no Moderado, -0,23% no Agressivo e 1,08% no VitalÃcio, e em 12 meses de 10,12%, 8,98%, 7,14%, 3,68% e 10,08%, respectivamente. A carteira de investimentos do plano soma R$ 14,20 bilhões.
O Plano Taesaprev, o mais recente da entidade, rendeu 0,64% em janeiro e 7,07% em 12 meses, contra metas de 1,67% e 9,58%, respectivamente. No mês, o perfil Ultraconservador alcançou 1,09%, o Conservador 0,77%, o Moderado 0,41% e o Agressivo -0,22%. Em 12 meses, esses mesmos perfis renderam 9,17%, 8,05%, 6,09% e 2,63%, respectivamente. A carteira de investimentos do plano soma R$ 93,93 milhões.
