A Forluz, plano de pensão dos funcionários da Cemig, divulgou os resultados de seus três planos em janeiro. O Plano A, de BenefÃcio Definido (BD), teve rentabilidade de 0,87% no mês e 10,26% em 12 meses, contra metas atuariais de 0,61% e 10,34%, respectivamente. A carteira de investimentos desse plano soma R$ 6,48 bilhões.
Já o Plano B, de Contribuição Definida (CD), rendeu 0,92% em janeiro e 9,38% em 12 meses, com metas de 0,59% e 10,10%, respectivamente. No mês, o resultado por perfis foi de 0,80% no Ultraconservador, 0,92% no Conservador, 1,31% no Moderado, 1,94% no Agressivo e 1,02% no VitalÃcio, e em 12 meses de 9,88%, 9,11%, 7,68%, 4,92% e 10%, respectivamente. A carteira de investimentos do plano soma R$ 14,20 bilhões.
O Plano Taesaprev, o mais recente da entidade, rendeu 1,33% em janeiro e 7,21% em 12 meses, contra metas de 0,51% e 9,06%, respectivamente. No mês, o perfil Ultraconservador alcançou 1,06%, o Conservador 1,15%, o Moderado 1,49% e o Agressivo 2,08%. Em 12 meses, esses mesmos perfis renderam 8,80%, 8,03%, 6,48% e 3,71%, respectivamente. A carteira de investimentos do plano soma R$ 93,84 milhões.
