A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) aprovou na última sexta-feira (23/07) o regulamento do Plano de BenefÃcios de Contribuição Definida Citibank, da Citiprevi, o fundo de pensão dos funcionários do grupo Citibank no Brasil. Os patrocinadores são cinco empresas que ficaram à margem da venda das operações de varejo da instituição estado-unidense no mercado local para o Itaú Unibanco, em 2016.
Criada em 1998, a Citiprevi administra outros dois planos de benefÃcios – o Principal, de BenefÃcio Definido (BD), e o Suplementar, de Contribuição Variável (CV). Em 2020, o BD e o CV apuraram retornos de 8,28% e 6,13%, mas seu patrimônio total encolheu 4%, para R$ 3,46 bilhões. A queda foi decorrência da transferência, em fevereiro do ano passado, de uma parcela de R$ 319,78 milhões das suas reservas para a Fundação Itaú Unibanco. Pela mesma razão, o quadro total de participantes da Citiprevi apresentou declÃnio de 30,67%, para 9,1 mil, no perÃodo.
