A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) publicou nesta quinta-feira (22/8) portaria que cria a Comissão Disciplinar Permanente com o objetivo de apurar irregularidades administrativas no âmbito da autarquia. A comissão será formada por, ao menos, três servidores efetivos do quadro de pessoal da Previc, com mandato de dois anos e direito à recondução.
Para o primeiro colegiado foram designados Lucas Oliveira Rocha, Maria Aparecida Vânia Melo Barbalho, Sergio Djundi Taniguchi e Vitor Daniel Larcher . Os servidores

A previdência complementar, incluindo os planos abertos e fechados, fechou o primeiro trimestre deste ano com patrimônio de R$ 2,79 trilhões, cerca de R$ 50 bilhões a mais do que os R$ 2,74 trilhões registrados em dezembro do ano passado. O crescimento no trimestre foi puxado principalmente pelas Entidades Abertas de Previdência Complementar (EAPC), que passaram de R$ 1,46 trilhão para R$ 1,50 trilhão, enquanto as Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), passaram de R$ 1,27 trilhão para R$ 1,28 trilhão.
Do patrimônio total

A Fundação Sistel abriu processo seletivo para contratação de gestor de um fundo restrito de renda fixa referenciado IMA-B 5, com patrimônio inicial de cerca de R$ 100 milhões. O mandato tem como objetivo de rentabilidade o índice Anbima IMA-B 5, com enquadramento à Resolução CMN 4.994.
O processo seletivo constará de três fases, com suas regras específicas: habilitação, análise quantitativa e análise qualitativa. Segundo a Sistel, a classificação final dos gestores habilitados será formada "pela soma ponderada pelos respectivos pesos d

A Funpresp-Jud, fundo de pensão dos servidores públicos federais do poder judiciário, divulgou os resultados de julho do seu plano JusMP-Prev. O plano teve uma rentabilidade nominal de 1,73% no mês, de 4,64% no ano e de 9,60% no acumulado de 12 meses, para metas atuariais de 0,76% no mês, 5,40% no ano e de 8,69% em 12 meses.
O fundo fechou o mês de junho com patrimônio de R$ 3,85 bilhões, dos quais 80,9% estavam alocados em renda fixa, 7,2% em renda variável, 4,4% em estruturados (multimercados), 3,9% em investimentos no exterior e 3,5%

O SCPrev, fundo de pensão dos funcionários públicos de Santa Catarina, divulgou o resultado de seu plano, de mesmo nome, em julho. Ele alcançou a rentabilidade de 1,18%, contra 0,71% de meta de referência. Em 12 meses, o resultado foi de 10,35%, acima da meta de 8,61%.
Com R$ 339,7 milhões de patrimônio, o SCPrev aloca sua carteira da seguinte maneira: 79,9% em renda fixa, 8,22% em multimercados, 6,48% em investimentos no exterior e 5,30% em renda variável.

A OABPrev-PR, fundo de pensão dos advogados do Paraná, atingiu R$ 800 milhões de patrimônio e mais de 18 mil participantes. Segundo comunicado da fundação, o volume de recursos é resultado de investimentos que renderam 12,41% em 2023 e 6,26% no acumulado deste ano, até o final de julho.
“Para nós é mais uma conquista que nos enche de alegria, mas também nos aponta para a grande responsabilidade que temos diante do compromisso de bem administrar este patrimônio e proporcionar a segurança financeira de todos os nossos participantes”, afir

A VWPP, fundo de pensão da Volkswagem do Brasil, publicou a rentabilidade dos seus planos de Contribuição Variável (CV) em junho de 2024. No mês, o plano 1 (VWB, Audi, MAN ES e VW C&O) rendeu 0,87% no perfil Conservador, 0,85% no Moderado e 1,06% no Agressivo, enquanto o plano 3 (VWP) rendeu 0,89% no perfil Conservador, 0,85% no Moderado e 1,07% no Agressivo.
Já no acumulado de 12 meses até junho, o plano 1 rendeu 12,42% no perfil Conservador, 9,14% no Moderado e 8,56% no Agressivo, enquanto o plano 3 rendeu 12,62% no perfil Conserv

A AnabbPrev, fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil, divulgou os resultados de seus dois planos em julho. O Plano de Contribuição Definida Instituído fechou o mês com rentabilidade de 0,94%, enquanto o Plano de Contribuição Definida Patrocinado alcançou 0,91%. Ambos tinham 0,55% como benchmark.
No acumulado de 12 meses, o Plano de Contribuição Definida Instituído rendeu 11,04%, enquanto o Patrocinado teve rentabilidade de 10,98%. Em ambos os casos, o benchmark era de 7,44%. O plano instituído possui uma carteira de R$ 77,35

A Previc fez um balanço dos processos administrativos que julgou no período de 1º de julho de 2023 a 15 de agosto de 2024. Foram 20 processos, dos quais 40% relacionados à infrações das diretrizes de investimentos estabelecidas pelo CMN; 40% ao descumprimento no envio de dados e informações ao órgão de supervisão, 15% à violação das regras de governança da EFPC e 5% referente a patrocínio.
Em 2023, a autarquia julgou 10 processos, envolvendo 45 dirigentes das EFPC, sendo 15 dirigentes considerados com infrações procedentes. A multa foi

A Fachesf, fundo de pensão dos empregados da Cia Hidrelétrica do São Francisco (Chesf), divulgou a rentabilidade de seus planos em julho. No mês, os CDs Benefício a Conceder (BAC) e Benefícios Concedidos (BCO) renderam 1,13% e 1,04%, respectivamente, acima do índice de referência de ambos, que ficou em 0,78%. No acumulado de 12 meses, o BAC rendeu 8,48% e o BCO 10,07%, para um índice de referência de 9,63%.
Já os planos de Benefício Definido (BD) e de Benefício Saldado (BS) renderam 1,26% e 0,91% em julho, respectivamente, enquanto a me