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Néos amplia ferramentas digitais na comunicação com participantes

Augusto Reis, presidente da fundação Néos
Augusto Reis, presidente da fundação Néos

A Néos, fundo de pensão patrocinado pela NeoEnergia e que nos últimos anos já incorporou quatro outras fundações (Faelba, Fasern, Celpos e mais recentemente Faceb), está modernizando a forma como se comunica com seus participantes, passando a adotar linguagens mais digitais e mais interativas. A fundação contratou o grupo CRT para fazer a modernização do seu site e também a empresa uFund para automatizar o processo de concessão de empréstimos aos participantes.
“Não vou falar em transformação digital porque esse já é um termo muito desg

Previc publica perguntas e respostas sobre a IN nº 42

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) publicou documento para esclarecer as principais dúvidas das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) quanto a interpretação e aplicação da Instrução Normativa nº 42, de 2021. A normativa dispõe sobre os procedimentos a serem observados pelas EFPC no que concerne à constituição de provisões para perdas associadas ao risco de crédito dos ativos financeiros.
Sob o título de Perguntas e Respostas - Provisões para Perdas Associadas ao Risco de Crédito, o documento

Propostas do GT da Previdência são bem recebidas na Libertas

Lucas Nóbrega, presidente da fundação Libertas
Lucas Nóbrega, presidente da fundação Libertas

As dez sugestões alinhadas pelo Grupo de Trabalho (GT) da Previdência da equipe de transição do governo eleito trazem uma sinalização positiva para o sistema de fundos de pensão a partir de 2023, segundo avalia Lucas Nóbrega, diretor presidente da Fundação Libertas. “Ao olhar para os pontos elencados pelo GT, fico feliz pelo trabalho que estão pensando em realizar junto à Previc e também pela recriação do Ministério da Previdência Social. Isso mostra que há um foco do governo eleito na previdência como um todo e especificamente no sistema da

Previ assume vaga no Conselho Global do PRI a partir de 2023

Denisio Liberato, diretor de investimentos da Previ
Denisio Liberato, diretor de investimentos da Previ

A Previ, fundo de pensão do Banco do Brasil, conquistou uma vaga no Conselho Global do Principles for Responsible Investments (PRI), que será ocupada pelo diretor de investimentos da fundação, Denísio Liberato. A posse no Conselho do PRI ocorrerá em janeiro do ano que vem.
O PRI surgiu em 2006 como uma entidade formada por investidores institucionais que adotam critérios ASG nas suas análise e decisões de investimentos. O primeiro grupo do PRI era formado por uma centena de investidores institucionais, entre os quais a Previ, com ativos

523 entes federativos já tiveram seus RPC aprovados pela Previc

Levantamento feito pela Subsecretaria do Regime de Previdência Complementar indica que, até o último 8 de dezembro, um total de 523 entes federativos já tiveram seus Regime de Previdência Complementar (RPC) aprovados pela Previc. Segundo o levantamento, apresentado em painel publicado pela subsecretaria, um total de 2.144 entes federativos estão obrigados a oferecer RPC aos seus servidores.
Do total de entes federativos obrigados a oferecer RPC aos seus servidores, 1.869 já enviaram projetos de leis às suas respectivas Câmaras Municipai

EFPCs privadas elegem nova diretoria para o triênio 2023-2025

Herbert de Souza Andrade, presidente da Apep
Herbert de Souza Andrade, presidente da Apep

A Associação dos Fundos de Pensão e Patrocinadores do Setor Privado (Apep) realizou no dia 7 de dezembro último sua 56ª Assembleia Geral Ordinária, que elegeu a nova diretoria para o triênio 2023-2025 assim como os membros dos conselhos Consultivo e Fiscal para o mesmo período. A AGO da Apep aprovou também a proposta orçamentária da associação para o exercício de 2023, novas regras de cobrança da anuidade das associadas e adequações no estatuto da associação.
Segundo o presidente da associação, Herbert de Souza Andrade, "teremos de

CNPC atende GT da Previdência e adia implementação do CNPJ por Plano

O Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), em sua última reunião do ano, prorrogou o prazo para operacionalização do CNPJ por Plano para 30 de junho de 2023. A prorrogação foi decida para atender pedido do Grupo de Trabalho da Previdência do governo de transição, que solicitou ao conselho que se abstivesse de aprovar qualquer nova medida em sua última reunião do ano (ver reportagem

GT faz diagnóstico e sugere medidas para previdência complementar

Fabiano Silva dos Santos, coordenador do Grupo de Trabalho de Previdência na equipe de transição do governo do presidente eleito Luiz Inácio Lula da Silva
Fabiano Silva dos Santos, coordenador do Grupo de Trabalho de Previdência na equipe de transição do governo do presidente eleito Luiz Inácio Lula da Silva

O Grupo de Trabalho da área de Previdência, um dos 30 GTs que compuseram a equipe de transição do governo eleito, elaborou um diagnóstico do setor de previdência social, em especial do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) e da área de previdência complementar. Especificamente em relação ao segmento de previdência complementar, foram apontados programas e ações que precisarão ser fortalecidos nos próximos anos e também sugestão de ações e medidas prioritárias para os primeiros cem dias do governo do presidente eleito Luiz Inácio Lul

Fundação Banrisul fará licitação em 2023 para nova diretoria

A Fundação Banrisul de Seguridade Social publicou comunicado informando que abrirá, no início do 1º semestre de 2023, processo seletivo para escolha dos membros da próxima diretoria executiva da entidade, substituindo a atual cujo mandato vai até 30 de junho do próximo ano.
O edital com as regras para a escolha da nova diretoria será publicado em janeiro de 2023. Serão abertas duas vagas, a de diretor-presidente ou diretor financeiro (indicados pelo patrocinador Banrisul) e a de diretor de previdência ou diretor administrativo (eleitos

BD e CV da CapitalPrev rendem 1,56% e 1,43% em outubro, respectivamente

A CapitalPrev, novo nome da Faeces (dos empregados da Cesan), fechou o mês de outubro com rentabilidade de 1,56% no seu Plano de Benefício Definido (BD) e de 1,43% no seu Plano II, de Contribuição Variável (CV). A meta atuarial no mês era de 0,88% para o BD e de 0,82% para o CV, respectivamente. No acumulado do ano o retorno foi de 8,89% no BD e de 9,58% no CV, para metas atuariais de 9,17% e 8,46%, respectivamente.
Com uma carteira de investimentos de R$ 363,99 milhões em outubro, o BD tem 63,48% em renda fixa, 13,60% em renda variável