A VWPP, fundo de pensão da Volkswagem do Brasil, publicou a rentabilidade dos perfis de investimento do seu plano de Contribuição Variável (CV) em novembro de 2023. No mês, o perfil Conservador rendeu 1,03 %, o Moderado 3,16% e o Agressivo 4,56%, para um CDI de 0,92%. No acumulado do ano até novembro, o Conservador rendeu 12,20%, o Moderado 10,25% e o Agressivo 10,99%, para um CDI de 12,04%.

A Sabesprev, fundo de pensão dos funcionários da Sabesp, fechou o mês de novembro com rentabilidade de 1,03% no Plano de Benefícios Básico (BD) e de 2,83% e 2,88% nos planos Sabesprev Mais e Plano de Reforço, ambos CDs. No acumulado do ano a rentabilidade dos planos foi de 8,78% no BD, de 10,77% no Sabesprev Mais e de 10,11% no Plano de Reforço, para uma meta atuarial de 7,88%.
Com um patrimônio consolidado de R$ 4,076 bilhões em novembro, a fundação tinha 81,1% alocado em renda fixa, 3,3% em renda variável, 7,4% em investimentos estrut

A Petros, fundo de pensão cujo principal patrocinador é a Petrobras, assinou termo de adesão aos Princípios para o Investimento Responsável (PRI, na sigla em inglês), uma iniciativa de grandes investidores em parceria com a Organização das Nações Unidas (ONU) em prol do desenvolvimento sustentável.
O PRI conta atualmente com 5.391 signatários distribuídos por cerca de 100 países. As instituições signatárias do PRI precisam responder, a cada ano, um questionário detalhado sobre como os critérios ASG estão incorporados à gestão de seus in

A Funcef, fundo de pensão dos funcionários da Caixa, alocou no ano passado R$ 1,2 bilhão no exterior através de três aportes de R$ 400 milhões cada em fundos multimercado multiestratégia exclusivos (FIM-IE). As alocações, feitas através de gestoras selecionadas por processos licitatórios, ocorreram entre os meses de julho e setembro.
Com isso, ao final do ano passado a carteira de investimentos do Novo Plano CD tinha 4,1% no exterior e o REB CD tinha 1,5%. O limite estabelecido pela legislação para investimentos no exterior é de 10%.

A Valia, fundo de pensão que tem a Vale como principal patrocinadora, fechou o mês de novembro com rentabilidade consolidada de 1,54%, com resultados positivos nas seis classes de ativos alocadas. No mês, melhor retorno veio da carteira de renda variável (11,38%), seguido de investimentos no exterior (6,59%) e investimentos estruturados (2,37%). A carteira de operações com participantes rendeu 1,09%, a de renda fixa rendeu 0,92% e a imobiliária 0,44%.
No acumulado do ano, a rentabilidade da Valia era de 9,82% até novembro, com rentabili

A EQTPrev incorporou o plano previdenciário da Eletra, fundo de pensão da Centrais Elétricas de Goiás (Celg), elevando para 11 o número de planos de benefícios administrados por ela. Com a incorporação, a EQTPrev passa a contar com mais de 9,3 mil participantes e assistidos e patrimônio superior a R$ 3 bilhões. A decisão foi publicada em portaria da Previc de 21 de dezembro de 2023.

As Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC) devem fechar o ano de 2023 com um déficit menor comparado aos anos anteriores. Até setembro do ano passado o déficit do sistema mantinha-se estável em relação à dezembro de 2022, mas a valorização de 22,28% do Ibovespa no fechamento do ano, alcançando o recorde histórico de 134 mil pontos, deve provocar uma redução dos planos deficitários e um aumento dos superavitários.
Em setembro de 2023 o déficit líquido do sistema alcançava R$ 16,1 bilhões segundo o Consolidado Estatístico da

Lucas Ferraz Nóbrega assumiu a presidência da EnergisaPrev, fundo de pensão das empresas do grupo Energisa, de eletricidade. Ele esteve à frente da Fundação Libertas por 4 anos, até quase o final de dezembro do ano passado, quando o Conselho Deliberativo da entidade redesenhou sua diretoria executiva guindando Rodrigo Barata, então diretor de investimentos, à presidência, e Sergio Maia Reis para a diretoria de investimentos. Claudia Cristina Cardoso de Lima assumiu a diretoria de seguridade social.
Nóbrega assume uma entidade com 15 mil

A Cibrius, fundo de pensão da Conab, renovou os mandatos de sua diretoria executiva, reconduzindo para mais um mandato de quatro anos a presidente Eugênia Maria Rocha de Oliveira, o diretor de investimentos e finanças José Carlos Alves Grangeiro, e a diretora de previdência Maura Valéria dos Santos Castro.
Para a presidência do Conselho Deliberativo foi escolhido André Vinagre Silva e para a presidência do Conselho Fiscal José Carlos de Andrade.

A Previdência BRB alcançou em novembro um patrimônio de R$ 3,8 bilhões, com seus oito planos batendo as metas no acumulado de 11 meses. O plano BD-01 rendeu 11,36% no período (129% da meta atuarial). Já o plano CV-03 teve rentabilidade de 11,38% (146% do seu referencial).
Os demais planos, que tem o objetivo de IPCA+4%, também superaram esse ojejetivo. O CD-02 rendeu 10,89% (139% do benchmark), o CD-Metrô-DF rendeu 11,14% (143% do benchmark), o CD-05 rendeu 12,50% (160% do benchmark), o BrasíliaPrev rendeu 9,96% (128% do benchmark), o R