A rentabilidade do Plano de Contribuição Definida e do CentrusPrev+, ambos da fundação Centrus, foi de 13,96% e 15,06% no exercício de 2023, respectivamente. Esses resultados superam seu índice de referência, que ficou em 8,49% no mesmo período (IPCA + 3,7% a.a.). “Reforçamos nosso compromisso contínuo com a excelência na gestão de investimentos e com a satisfação e segurança de nossos participantes e assistidos”, diz o presidente da fundação, Altamir Lopes, em nota publicada no site.

A Fusesc, fundo de pensão multipatrocinado, finalizou 2023 com rentabilidade de 11,04%, 12,73% e 12,91% em seus planos Benefícios I, Multifuturo I e Multifuturo II, respectivamente. No mês de dezembro, isoladamente, a rentabilidades desses planos foi de 1,26%, 1,58% e 1,62%, respectivamente.
As carteiras de investimentos consolidadas dos planos somavam R$ 2.816,88 milhões ao final de agosto. O plano de Benefícios I somava R$ 760,63 milhões, dos quais 81,44% estavam alocados em renda fixa, 6,77% em renda variável, 2,59% em estruturados,

A Valia, fundo de pensão que tem a Vale como principal patrocinadora, fechou o ano de 2023 com rentabilidade consolidada de 11,23%, com resultados positivos nas seis classes de ativos alocadas. O melhor retorno veio da carteira de renda variável (22,60%), seguido de operações com participantes (17,09%) e investimentos no exterior (12,87%). A carteira de renda fixa rendeu 11,11%, a de investimentos estruturados 5,15% e a de investimentos imobiliários 4,15%.
No mês de dezembro, isoladamente, a rentabilidade consolidada da Valia foi de 1,2

A carteira de investimentos consolidada da Funpresp-Exe valorizou 14,17% em 2023, superando seu índice de referência que atingiu 8,74% no mesmo período (IPCA + 4%). “Esse resultado reflete a redução das incertezas nos cenários internacional e doméstico, que impactaram positivamente as principais classes de ativos da fundação”, explica o diretor de investimentos substituto da entidade, José Dória Pupo Neto.
Foi o segundo melhor resultado da entidade desde o início das suas atividades, em fevereiro de 2013. “Dada a característica de longo

A Neós, fundo de pensão das empresas de distribuição elétrica do grupo Neoenergia, deve protocolar na Previc, no início de fevereiro, um pedido para incorporar dois pequenos planos de Contribuição Definida (CD) à um terceiro, de maior volume. Os dois menores, ambos fechados à novas adesões, são das ex-fundações Celpos (Pernambuco) e Fasern (Rio Grande do Norte), e devem ser incorporados ao plano CD da Néos.
“Eles tinham ficado muito pequenos, com risco de liquidez”, explica o presidente da Néos, Augusto Reis. O CD da antiga Celpos possu

O ComShell, fundo de pensão dos funcionários da distribuidora de combustíveis Shell do Brasil, fechou o mês de novembro com rentabilidade de 1,67% no seu plano de Benefício Definido (BD). Já no CD, que tem quatro perfis de investimento, a rentabilidade do perfil 1 foi de 0,98% no mês, a do perfil Selic foi de 0,97%, a do perfil 1 foi de 2,3%, a do perfil 2 foi de 4,23% e a do perfil 3 foi de 5,18%.
Em seis meses até novembro, o ComShell BD rendeu 3,94% enquanto os perfis Selic, 1, 2 e 3 do CD renderam 6,03%, 5,29%, 8,07% e 9,43%, respe

A CuritibaPrev, fundo de pensão dos servidores públicos da cidade de Curitiba e outros 16 patrocinadores, fechou o ano de 2023 com uma rentabilidade consolidada de 14,95% em seus três planos, frente a um benchmark de 14,16% (CDI + 1%). A entidade possui atualmente um patrimônio de R$ 27 milhões e já conta com cerca de 4 mil participantes.

Funcionário do Banco do Brasil desde 1986, Sandro Grando tomou posse na última segunda-feira (15/1) como presidente da BB Previdência, o fundo multipatrocinado do Banco do Brasil. “Meu primeiro objetivo é dar sequência ao trabalho que vem sendo realizado, além de focar muito no relacionamento com os clientes”, afirma o executivo.
Ao longo da sua carreira ele ocupou diversos cargos na estrutura do banco até chegar, em abril de 2021, à Superintendência Nacional para o Setor Público. Anteriormente, liderou a Superintendência de Varejo do B