A Forluz, fundo de pensão dos funcionários da Cemig, fechou o mês de fevereiro com o plano A, de Benefício Definido (BD), rendendo 1,28% no mês e 18,03% em 12 meses, para metas atuariais de 1,28% e 10,25% nos mesmos períodos. O plano A possui uma carteira de investimentos de R$ 6,610 bilhões.
No plano B, de Contribuição Definida (CD), a rentabilidade consolidada foi de 0,99% em fevereiro e de 12,27% em 12 meses. Em fevereiro, o perfil Ultraconservador rendeu 1,03%, o Conservador 0,98%, o Moderado 0,97%, o Agressivo 0,96% e o Vitalício 1

A Funcef anunciou nesta quarta-feira (13/3) o fim das contribuições extraordinárias para os participantes do plano REG/Replan Não Saldado, reequilibrando o plano com parte do superavit de R$ 200 milhões apurado no balanço de 2023. O fim das contribuições extraordinárias para os 5,6 mil participantes desse plano começa a vigorar a partir de abril.
Segundo a fundação, os 938 funcionários da ativa da Caixa receberão seus salários de abril sem os descontos médios de 1,13% e os 4.715 aposentados e pensionistas receberão suas aposentadorias e

A Petros, fundo de pensão cujo principal patrocinador é a Petrobras, divulgou a rentabilidade de seus cinco principais planos em fevereiro de 2024. O Plano Petros-2 (PP-2), com ativos de R$ 43,89 bilhões em dezembro do ano passado, rendeu 0,08% em fevereiro e 0,86% no acumulado do ano, frente benchmarks de 1,19% e 2%, respectivamente. No mês, a renda fixa rendeu 0,87%, a renda variável 0,79%, estruturados 0,08%, operações com participantes 0,91%, exterior 1,67% e imobiliário 0,94%.
O Plano Petros do Sistema Petrobras-Repactuados (PPSP-R

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) publicou em seu portal modelos de redação das cláusulas para inserção da adesão automática nos regulamentos dos planos de benefícios e respectivos convênios de adesão. A inclusão das cláusulas nos regulamentos, estabelecendo os procedimentos, prazos e forma de desistência ou cancelamento da inscrição automática, é condição estabelecida pela autarquia para que o fundo de pensão ofereça a adesão automática aos novos empregados da patrocinadora.
A autarquia esclarece que os m

A Previbosch, fundo de pensão dos funcionários da Bosch, publicou a rentabilidade de janeiro dos seus dois planos, o PreviBosch e o BoschLife. Enquanto o plano PreviBosch teve retorno de 0,73% no mês e de 12,16% no acumulado de 12 meses, o plano BoschLife apresentou retorno de 0,81% no mês mas não é informada a rentabilidade acumulada em 12 meses.

O plano DF-Previdência da DFPrevicom, fundo de pensão multipatrocinado dos servidores públicos do Distrito Federal, rentabilizou -0,02% no mês de janeiro e 13,83% no acumulado de 12 meses. Com um patrimônio total de R$ 72,30 milhões e 3.386 participantes em janeiro, a entidade conta com quatro patrocinadores (Governo do Distrito Federal, Tribunal de Contas do Distrito Federal, Defensoria Pública do Distrito Federal e Câmara Legislativa do Distrito Federal).

O Seminário Previc 15 Anos, marcado acontecer para o dia 13/3 em Brasília, encerrou as inscrições na última sexta-feira (8/3), depois de ter alcançado o número de 203 inscritos. O evento, que discutirá a “Previdência Complementar e a Previc do Futuro”, estava programado originalmente para receber 150 pessoas, mas como esse número foi rapidamente atingido a organização do evento, após fazer algumas adaptações no espaço originalmente reservado, conseguiu adaptá-lo para receber até 200 pessoas.
O número máximo de 200 inscritos, porém,

A CapitalPrev, fundo de pensão dos empregados da Cesan, fechou o mês de janeiro último com rentabilidade de -0,30% no seu Plano de Benefício Definido (BD) e de 0,71% no seu Plano II, de Contribuição Variável (CV), contra metas atuariais de 1,04% e 0,92%, respectivamente. No acumulado de 12 meses o retorno foi de 18,98% no BD e de 14,88% no CV, para metas atuariais de 9,74% e 8,18%, respectivamente.
A carteira de investimentos da fundação somava R$ 500,87 milhões em janeiro, sendo 80,43% relativos ao BD e 19,57% ao CV. Dos R$ 402,84 milh

A VWPP, fundo de pensão da Volkswagem do Brasil, publicou a rentabilidade dos perfis de investimento do seu plano de Contribuição Variável (CV) em janeiro de 2024. No mês, o perfil Conservador rendeu 0,98 %, o Moderado -0,02% e o Agressivo -0,66%, frente a benchmarks de 0,99%, 0,18%, -0,71%, respectivamente. No acumulado de 12 meses o perfil Conservador rendeu 13,28%, o Moderado 11,19% e o Agressivo 11,40%, frente a benchmarks de 13,15%, 14,21% e 14,08%, respectivamente.

Na BB Previdência, fundo de pensão multipatrocinado administrado pelo Banco do Brasil, 62% do quadro de colaboradores já é composto por mulheres, sendo 45% em cargos de liderança, informa Karine Hepp Guimarães, gerente de Pessoas e Administrativo. “Esse é um número importante que esperamos manter e fortalecer, mas sabemos que é um cenário diferente daquele que encontramos nesse mercado”, afirma. Para caminhar nessa direção, ela lembra que as entidades, assim como as empresas patrocinadoras dos planos, precisam ter um olhar cada vez maior de