Edição 98

A criação dos regimes próprios de previdência está levando várias prefeituras do país a ter de demitir parte do seu quadro funcional, que tinha sido contratado dentro do regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e a substituí-lo por servidores contratados através de concursos públicos em regime estatutário. Sem isso, a mudança para o regime próprio previdenciário fica inviabilizada.
Grande parte dos municípios brasileiros mantinha um quadro funcional que misturava servidores admitidos pela CLT

Edição 98

A utilização de tábuas de mortalidade inadequadas pode provocar desequilíbrios futuros nos planos de benefícios oferecidos pelos fundos de pensão. Atentos ao problema, os atuários recomendam, em alguns casos, a substituição de tábuas antigas por outras mais modernas. Não se trata, porém, de uma opção simples: a substituição das tábuas envolve, na maioria das vezes, um alto custo, o que pode levar a fundação a descartá-la como a solução dos seus problemas.
Pensando justamente em oferecer uma nova alter

Edição 98

A batalha campal em que se transformou o conflito administrativo dos fundos de pensão Previ, Petros e Telos com o Opportunity pelo comando das celulares Telemig e Telenorte fez acender um sinal vermelho nas empresas de gestão de recursos e nas posições majoritárias de muitas outras companhias com investimentos dessa categoria de aplicador. Tradicionalmente pacatos na condução de suas posições acionárias, inclusive quando essas lhes permitia estar no bloco de controle das companhias, os fundos de pensão eram

Edição 98

Foi-se o tempo em que os conselheiros de empresas indicados pelos fundos de pensão eram despreparados e apenas referendavam as decisões dos representantes dos controladores. Hoje, brigando por mais espaço nos conselhos de administração, os fundos de pensão estão começando a promover um processo de profissionalização dos seus conselheiros. Grandes fundos de pensão como Petros, Previ e Valia, ainda que utilizando fórmulas diferenciadas, estão adotando práticas que têm como objetivo a otimização do trabalho de

Edição 98

A Canada Life Pactual, empresa de previdência aberta, está começando a atuar no segmento de fundos de pensão multipatrocinados. A empresa, criada no segundo semestre do ano passado a partir da associação da multinacional Canada Life com o grupo Pactual, assumiu a gestão do Mercer Master Trust (MMT) em março passado. Desta forma, a Canada Life Pactual diversifica o leque de produtos de previdência, que até então estava concentrado no segmento de PGBLs. “Agora podemos oferecer opções tanto na previdência aber

Edição 98

A criação de fundos de previdência complementar para os servidores públicos, que será permitida com a aprovação do Projeto de Lei Complementar n.º 9, está sendo descartada por boa parte dos municípios de médio a pequeno porte. Isso porque o piso do benefício pago pelos estados e municípios que adotarem o fundo complementar é 1.328,00, acima do que ganham, em geral, os servidores desses municípios.
Pela lei, estados e municípios que criarem os fundos complementares não são mais obrigados a garantir o be

Edição 98

A revista Investidor Institucional está premiando, pelo segundo ano consecutivo, os melhores profissionais do mercado financeiro, escolhidos por votação direta dos seus leitores. Os 19 premiados eleitos, que segundo o mercado tiveram o melhor desempenho nas suas respectivas categorias, receberão o troféu “Investidor 2001 – Os melhores profissionais do mercado de investimentos” em evento a ser realizado no final de junho.
O objetivo do prêmio é destacar a atuação destes profissionais e expressar o recon

Edição 98

Cresce a aposta em títulos pós-fixados
A expectativa de nova alta das taxas de juros pelo Comitê de Política Monetária (Copom), o que acabou se confirmando, voltou a favorecer os investimentos em títulos pós-fixados. Em contrapartida, o cenário ficou menos favorável ao segmento de pré-fixados. O Copom subiu os juros, em sua reunião de maio, de 16,25% para 16,75%.
As recomendações em aplicações pós-fixadas aumentaram de 24%, na pesquisa anterior, para 45% nesta. As indicações neutras recuaram de 6

Edição 97

O aumento dos custos administrativos para os fundos de pensão, provocados por diversas regulamentações aprovadas nos últimos meses pelos órgãos reguladores do sistema, estão ameaçando a manutenção de entidades de pequeno e médio porte. Recentes normas da Secretaria de Previdência Complementar (SPC) e do Conselho Monetário Nacional (CMN) estão gerando elevação de custos tanto na gestão do passivo quanto na administração dos recursos. “Acredito que apenas as fundações com patrimônio acima de R$ 100 milhões te

Edição 97

A Secretaria de Previdência Complementar (SPC) está reformulando as regras para as demonstrações contábeis dos fundos de pensão. O órgão está prestes a concluir um modelo sobre a segregação contábil por plano de benefícios que passará a valer a partir do próximo ano. Segundo o modelo, os fundos que possuem mais de um plano deverão realizar as demonstrações contábeis de seus planos separadamente. A SPC deve concluir até julho próximo os estudos da proposta, que deverá ser aprovada até o final deste ano.