Edição 101

O Sindicato Nacional das Entidades Fechadas de Previdência Privada (Sindapp) obteve liminar contra a aplicação do Decreto n.o 3.721, que estabelece a idade mínima de 60 anos para aposentadoria de participantes em planos de Contribuição Definida (CD), e de 65 anos para participantes em planos de Benefício Definido (BD). A liminar foi concedida pelo juiz José Parente Pinheiro, da 6.a Vara da Justiça Federal de Brasília, no último dia 17 de julho. “A liminar invalida não apenas o Decreto n.o 3.721, mas qualqu

Edição 101

Os profissionais que atuam no sistema previdenciário receberam bem o Top Atuarial, o primeiro ranking completo dos fundos de pensão, publicado na edição número 100 de Investidor Institucional. Entre analistas e consultores dedicados a este segmento, o Top Atuarial foi considerado uma valiosa ferramenta de trabalho, capaz de dar mais transparência às informações referentes aos desempenhos das fundações.
“Para nós, que trabalhamos neste setor, o Top Atuarial é ótimo, porque trouxe uma série de informaçõ

Edição 101

O que pode acontecer ao dirigente ou analista de fundo de pensão que se vale de informações privilegiadas, obtidas no exercício de sua função, para realizar um investimento pessoal? Atualmente, quem tem este tipo de conduta dificilmente recebe punição. Mas este quadro deve mudar. Algumas fundações, como a Petros (Petrobrás) e a Valia (Vale do Rio Doce), estão criando códigos de ética próprios como principal ferramenta para coibir desvios de conduta entre os seus funcionários.
Estas iniciativas coincid

Edição 101

A direção da Petros vem enfrentando toda sorte de dificuldades para realizar a migração dos participantes do plano de Benefício Definido (BD) para o novo plano de Contribuição Definida (CD). Originalmente, o processo de migração deveria ter ocorrido no final de 2000 ou início deste ano. O fundo de pensão chegou a anunciar em, no mínimo, duas ocasiões que abriria a migração, mas foi obrigado a recuar, diante de obstáculos que vão da mudança de regras do setor ao afundamento da plataforma P-36, da Petrobrás,

Edição 101

A Força Sindical está se preparando para lançar um fundo de pensão entre sua base de sindicatos, que deverá ser um dos primeiros a contar com a figura jurídica do instituidor ao invés de patrocinador. A central sindical, assim como outros sindicatos e conselhos de classe, está apenas aguardando a regulamentação da Lei n.º 109, que permite a criação desta nova modalidade de entidade fechada, para enviar o seu pedido à Secretaria de Previdência Complementar (SPC). Além da Força Sindical, outras entidades que

Edição 101

A migração dos fundos de pensão da renda fixa para a variável, cantada em verso e prosa por grande número de assets durante os primeiros meses deste ano, terá que esperar. Com as seguidas puxadas nas taxas de juros, determinadas pelo Banco Central para frear o câmbio e desarmar uma potencial alta inflacionária, os fundos de pensão resolveram abandonar temporariamente os planos de migração para o risco e ficar mesmo na renda fixa, majoritariamente em posições pós-fixadas. Afinal, hoje eles estão levando nad

Edição 101

O boom do mercado de ações da década de 90 não foi apenas uma bolha construída pela especulação selvagem. Foi, ao contrário, impulsionado pela produtividade da economia, incluindo ganhos corporativos, afirmam os especialistas Roger G. Ibbotson e Peng Chen. Ibbotson é professor na cadeira de Finanças na Escola de Administração da Universidade de Yale e chairman da Ibbotson Associates Inc., de Chicago, enquanto Chen é vice-presidente de pesquisas na mesma empresa. Eles recomendam que executivos de fundos de

Edição 101

Muitos dos melhores e mais brilhantes professores de finanças dos Estados Unidos compõem um pacato grupo com preferência por discretos investimentos e aplicações em fundos passivos de ações. A maior parte desses professores evita uma administração direta dos seus portfólios, contribuindo para fortalecer a teoria dos mercados eficientes, pela qual os preços das ações são baseados em informações públicas relevantes e nas expectativas dos investidores, tornando impossível a um investidor visto de forma isolad

Edição 101

O governo japonês está planejando a introdução de planos cash balance no sistema previdenciário do país. Atualmente, embora esses planos sejam permitidos pela nova lei de benefício definido, não há uma regulamentação sobre a melhor forma de tributá-los, o que tem levado as empresas interessadas em adotá-los a ter que pedir uma autorização às autoridades tributárias japonesas.
O ministro da previdência social japonesa irá negociar com as autoridades tributárias ainda este ano para discutir a incidência

Edição 101

Gestores recomendam pós-fixados
O temor de uma ruptura na Argentina fez com que os gestores reforçassem suas recomendações em investimentos mais conservadores. As indicações dos gestores para as aplicações no segmento pós-fixado dobraram, de 24% da pesquisa anterior para 48% nesta. Em contrapartida, as recomendações para os segmentos pré-fixados caíram de 49% da pesquisa anterior para 22% nesta.
Os números mostram bastante indefinição por parte dos gestores.
Não é para menos. Desde quando