A missão da Philips não é administrar fundo de pensão Os empregados da principal patrocinadora da PSS, a Philips, representam hoje apenas 48% dos participantes
Edição 127
A PSS, fundo de pensão da Philips do Brasil, continua negociando no mercado de previdência aberta a migração dos seus participantes para um novo plano de aposentadoria complementar. De acordo com o presidente da fundação, Horácio Almendra, a patrocinadora não vê mais sentido em continuar administrando um plano fechado no qual os seus funcionários representam apenas 48% do total.
Hoje, além da Philips, a PSS abriga funcionários da LG (fabricante de cinescópios), Atos Origin (software) e PCMS (placas de