Edição 131

Até o final do ano passado, a definição dos nomes para ocupar as diretorias e conselhos dos bilionários fundos de pensão das estatais era totalmente polarizada. De um lado, o governo federal sob o comando do então presidente Fernando Henrique Cardoso escolhia os representantes das patrocinadoras entre membros dos partidos da base aliada ou no mercado. Do outro, os sindicalistas e membros de partidos de esquerda, a maioria ligada ao PT, costumavam ganhar as eleições para conselheiros e para algumas diretori

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A Coopemg, cooperativa formada por mais de 200 mil policiais civis, militares e servidores da Secretaria de Educação do Estado de Minas Gerais, está acertando os últimos detalhes para criar um fundo instituído. O PrevCoop, já encaminhado à Secretaria de Previdência Complementar (SPC) para aprovação, deve reunir cooperativados que contribuem tanto para o Instituto de Previdência dos Servidores Militares quanto para o Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais. Segundo Leonardo Cordeir

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O Instituto de Previdência do Município de São Paulo (Iprem) deve tornar-se o embrião do futuro fundo de pensão dos funcionários públicos municipais. Com o avanço da reforma da previdência, que entre outras coisas inclui a votação do PLC 9, o atual projeto de modernização do Iprem deve desembocar naquilo que o seu superintendente, Alencar Ferreira, está chamando de “embrião do fundo de pensão da cidade de São Paulo”.
E olhe que não será algo pequeno. Afinal, o município de São Paulo tem hoje 125

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Depois da Força Sindical e de alguns sindicatos, agora é a vez da Associação Nacional dos Servidores de Previdência Social (Anasps) tomar a iniciativa para criar um fundo de pensão de instituidor para seus associados. O pedido foi encaminhado para a Secretaria de Previdência Complementar (SPC) no início de fevereiro e está enquadrado na nova legislação (Lei Complementar nº 109) que permite o surgimento de fundos de pensão de instituidores – sindicatos, associações de classe, etc. A Anasps representa um con

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Depois de 29 anos recebendo aposentadorias do Tesouro Municipal, os servidores de Aracaju começaram o ano integrados a um novo instituto previdenciário, com a característica de um fundo de capitalização, denominado Aracaju Previdência. O regime, que já inicia com 7,6 mil participantes, entre ativos e inativos, foi aprovado pela Câmara de Vereadores da capital com a promessa de reduzir as despesas do município, que hoje banca as aposentadorias avaliadas em R$ 1,59 milhão mensais.
Como ainda não possui

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O sucesso obtido pela construtora Walter Torre no primeiro leilão de Certificado de Recebíveis Imobiliários (CRI) junto a investidores institucionais, em setembro do ano passado, animou-a a ampliar a oferta desse produto. A Walter Torres colocou no início de fevereiro novos R$ 45 milhões, divididos em 150 CRI com valor de face de R$ 300 mil cada, junto a fundos de pensão e assets.
Os novos papéis vão pagar IGP-M mais 12,5% ao ano, mesma taxa paga na emissão do ano passado, lastreada em contrato de loc

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Apesar das manchetes negativas sobre as gigantes Enron e WorldCom, os participantes de fundos de pensão americanos do tipo contribuição definida ainda se mostram fãs dos investimentos em ações das empresas patrocinadoras que, por sua vez, não pararam de oferecer esse tipo de alocação aos funcionários. “Notamos uma tendência definida de participantes querendo diversificar as ações contidas em seu portfólio de renda variável durante o ano passado, mas esse movimento não incidiu sobre os papéis das empresas n

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Um relatório detalhado produzido pelo auditor do Estado americano da Louisiana, Daniel Kyle, citando diversos erros administrativos e éticos ocorridos no fundo de pensão dos bombeiros, o Firefighters’ Retirement System, recomendou aos membros do Conselho acabar com a prática de aceitar presentes dos gestores, assim como festas em razão de datas comemorativas ou ainda convites para torneios de golfe. Segundo o estudo, o fato de aceitar os mimos dá ao público a percepção de que a independência dos membros do

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Os fundos de pensão do departamento de polícia de Nova York e dos bombeiros, acionistas de gigantes do setor de energia como a General Electric Co., Halliburton Co. e Conoco/Phillips, pediram às empresas que revisem suas políticas e acordos com países ligados à atividades terroristas, em uma atitude comum em um período que antecede a possível guerra dos Estados Unidos contra o Iraque. Inusitada, até agora, está sendo a atitude de fundos de pensão do Arizona que, ao contrário, continuam apostando e aportand

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A General Electric e a Coca-Cola concordaram em acabar com certas regalias salariais e previdenciárias para seus principais executivos, depois de serem pressionadas por investidores. As decisões por abolir os benefícios – um plano de salário diferenciado na GE e um sistema especial de aposentadorias na Coca-Cola – é um sinal que as maiores empresas da economia americana estão aceitando os conselhos dos acionistas e reduzindo os benefícios concedidos aos executivos, à medida que o período de encontros anuai