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CalPERS propõe maior proteção a investidores Um dos maiores fundos de pensão do mundo faz novas exigências ao órgão regulador dos EUA

Edição 251

 

O Fundo de Pensão dos Funcionários Públicos da Califórnia, CalPERS, pediu à SEC (Securities and Exchange Commission) para reforçar algumas medidas reguladoras, como a proteção aos investidores e a responsabilidade, divulgação e regulamentação do mercado de fundos, abordando as principais prioridades que promovem a criação de valor de mercado a longo prazo. As exigências foram feitas a partir de uma lista das preocupações dos investidores divulgada recentemente em uma reunião do comitê de inv

Professores ganham plano instituído Fundação CEEE fecha acordo para administrar plano para educadores do Rio Grande do Sul

Juarez Emilio Moehlecke, do CEEE
Juarez Emilio Moehlecke, do CEEE

Edição 251

 

O sindicato dos profissionais das escolas do município de Passo Fundo (RS) está oferecendo um plano de benefícios de previdência que será administrado pela Fundação CEEE, o maior fundo de pensão do Rio Grande do Sul. Com a adesão, 950 novos associados poderão fazer parte de um plano que já agrega também servidores do sindicato estadual dos professores (Sinpro-RS) e dos trabalhad

Risco de déficit atuarial acima do limite de 10% Fundos de pensão pressionam para que prazos de equacionamento de déficits sejam ampliados

Silvio Rangel, do Fibra
Silvio Rangel, do Fibra

Edição 251

 

O sinal de alerta está ligado. Com o aumento dos déficits dos planos de benefício dos fundos de pensão estão se mobilizando para enviar propostas para a Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar) para aumentar o prazo para equacionamento dos desequilíbrios. A perspectiva para o encerramento de 2013 não é das melhores. Com a tendência de rentabilidade negativa

Democratização da previdência fechada Fundo de pensão multipatrocinado do Paraná oferece plano complementar para pessoa física

Renato Follador, do Fundo Paraná
Renato Follador, do Fundo Paraná

Edição 250

 

A entrada do cidadão comum sem associação a qualquer empresa ou fundo instituído na previdência complementar é a aposta que o Fundo Paraná de Previdência Multipatrocinada está implantando para tentar ampliar o número de participantes. O fundo de pensão, criado há 7 anos, garantiu no fim de 2012 a aprovação do Ministério da Previdência Social um novo plano com uma opção de aposentadoria complementar aberta a

Mais distante dos índices Gerdau Previdência amplia exposição ao risco e contrata três novas assets para carteira de R$ 250 milhões em renda variável

Marcelo Flora, do BTG Pactual
Marcelo Flora, do BTG Pactual

Edição 250

 

Após um processo seletivo de seis meses, a fundação dos funcionários da Gerdau acaba de escolher as assets que irão colocar em prática os novos planos de investimentos de renda variável do fundo, que conta atualmente com patrimônio de R$ 3,1 bilhões. Para garantir uma diversificação maior da carteira de ações da entidade em relação aos índices tradicionais da bolsa brasileira, a diretora executiva, Albertina

Fundos buscam alternativas NTN-Bs, estruturados e renda variável fora do Ibovespa são algumas das opções para tentar reverter fraco desempenho das carteiras

João Francisco Schuch Bastos, da Celos
João Francisco Schuch Bastos, da Celos

Edição 250

 

Embora o investimento no exte rior se desenhe como a próxima importante janela de oportunidade para os fundos de pensão do Brasil, ainda não se trata de uma alternativa imediata para reverter os fracos resultados das carteiras em 2013. Como o cenário adverso do mercado não irá esperar que os fundos descubram todas as vantagens e dificuldades dessa ida para o exterior, os diretores já tem se movimentado para

Diversificação de assets Fundação da Basf mira estratégia de valor, realocação de ações e contratação de dez novas assets até agosto

Antonio José D'Aguiar, da Basf
Antonio José D'Aguiar, da Basf

Edição 250

 

Há quase 17 anos na Basf e apenas seis meses no comando dos investimentos do fundo de pensão dos funcionários da indústria alemã, o gerente de tesouraria Antonio José D'Aguiar acaba de enfrentar um importante desafio: convencer o colegiado da multinacional de que a contratação de gestores de pequeno e médio porte com foco mais estrategista agregaria valor ao portfólio de renda variável da fundação. “Preparei

Seleção de diretores no fundo do Judiciário Funpresp-Jud faz licitação de agência headhunter para selecionar profissionais para diretoria 

Paulo Afonso Carmona, do Funpresp-Jud
Paulo Afonso Carmona, do Funpresp-Jud

Edição 250

 

O novo fundo de pensão do Judiciário está começando a selecionar candidatos para compor sua diretoria executiva. A novidade é que o processo contará com a participação de uma empresa do tipo head hunter que buscará profissionais qualificados para as quatro vagas da diretoria da fundação. Os cargos são os de presidente e diretores de investimentos, seguridade e administração. “A ideia é arregimentar os melhores currícu

Prazos e riscos maiores Alongamento da duration das carteiras e aumento do risco marcam a nova realidade dos investimentos dos institucionais

Seminário Revisão das Perspectivas
Seminário Revisão das Perspectivas

Edição 250

 

Novos tempos, novos hábitos. Essa é a percepção que se tem em relação ao comportamento esperado para os fundos de pensão e regimes próprios de previdência nos próximos anos, de acordo com a avaliação de especialistas e participantes do mercado que fizeram apresentações no ciclo de seminários “Revisão das Perspectivas” promovido pela revista Investidor Institucional em São Paulo. O evento contou com mais de u

Por que não está crescendo? Estudo com cerca de 170 empresas e associações analisa os motivos da falta de crescimento e aponta propostas para o fomento da previdência fechada

José Edson da Cunha Jr., da SPPC
José Edson da Cunha Jr., da SPPC

Edição 250

 

Apesar da evolução patrimonial e da solidez e solvência do sistema de previdência complementar brasileiro, não há o que comemorar em termos de crescimento do número de participantes e patrocinadoras (ver tabela). O sistema de fundos de pensão permanece praticamente estagnado há pelo menos uma década. Nem mesmo os novos fundos instituídos, que começaram a surgir a partir de 2006, foram capazes de impulsionar um cr