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Bem-vinda, dona volatilidade Incertezas no mercado geram oportunidades das NTN–Bs acima das metas atuariais 

Marcos Litz, da Fibra
Marcos Litz, da Fibra

O aumento recente dos prêmios das NTN-Bs em função das inúmeras incertezas no horizonte têm atraído o interesse de uma série de fundos de pensão. Fundação Itaipu (Fibra), Previrb e EmbraerPrev são alguns exemplos de fundações que aproveitaram o estresse do mercado nas últimas semanas para encarteirar títulos públicos indexados à inflação, enquanto outras como Fundiágua e Fundação Promon se preparam para tirar proveito das oportunidades que começaram a surgir na renda fixa.
Entre maio e junho a Fibra adquiriu cerca de R$ 220 milhões

Fapes quer mais exposição ao exterior Fundação já tem 3% da carteira investidos fora do País e meta é ter 10% no longo prazo

Victor Tito, da Fapes
Victor Tito, da Fapes

A Fapes, fundo de previdência do BNDES, decidiu reforçar sua estratégia focada na diversificação da carteira e definiu um planejamento de aplicar, no longo prazo, até 10% de seus recursos fora do país. Inicialmente, a entidade já realizou investimentos de cerca de 3% de seu patrimônio de R$ 11 bilhões em três fundos no exterior geridos pelo J.P. Morgan, BlackRock e Nordea em parceria com o Banco do Brasil. Todas as estratégias são de ações globais. “Vamos construir uma carteira que eventualmente replique os par

De acordo com as regras Fundações Itaú e Funcesp iniciam movimento para reduzir carteira imobiliária, enquanto Fapes não descarta aumentar exposição ao segmento

Agência Itaú: vendas para grandes varejistas, redes de fast foods e drogarias
Agência Itaú: vendas para grandes varejistas, redes de fast foods e drogarias

Uma das principais alterações trazidas pela Resolução 4.661, que rege os investimentos dos fundos de pensão, é a exigência para que eles vendam seus imóveis em carteira ou os transfiram para fundos imobiliários em um prazo de até doze anos. Algumas entidades, como Fundação Itaú e Funcesp, no entanto, já vinham realizando movimentos nesse sentido mesmo antes da publicação da resolução, seja pela preocupação com a liquidez, que inclusive foi a principal razão considerada pelo órgão regulador para estabelecer a medida,

Em busca do crescimento Fundações de servidores buscam alternativas para crescer, incluindo adesão automática e multipatrocínio

Morais: reabertura de prazo de migração de servidores antigos ao plano
Morais: reabertura de prazo de migração de servidores antigos ao plano

Adesão automática, multipatrocínio e incentivos à migração de servidores antigos têm sido as medidas mais adotadas pelos fundos de pensão de servidores públicos para atrair novos participantes. Com uma economia estagnada e dificuldades financeiras, estados e municípios restringem cada vez mais a realização de novos concursos públicos, reduzindo a contratação de novos servidores e levando os fundos de pensão a procurarem alternativas de crescimento. Segundo dados de março da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Compleme

Petros quer aderir à Anbima Fundação dos empregados da Petrobras quer aderir aos padrões de governança da Anbima, aumentando a régua da regulação

Walter Mendes, da Petros
Walter Mendes, da Petros

A Petros, fundo de pensão dos empregados da Petrobras, pode ser o primeiro fundo de pensão a aderir a Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais (Anbima). O objetivo da entidade é submeter a sua área de investimento a mais um procedimento de autorregulação, com maior fiscalização, para que a diretoria tenha uma boa percepção sobre irregularidades.
O presidente da entidade, Walter Mendes, explica que a Petros já aderiu ao código de autorregulação em governança de investimentos da A

Funpresp-Exe certifica gestores e coordenadores

A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo (Funpresp-Exe) estendeu aos seus gestores e coordenadores a obrigatoriedade de certificação em suas respectivas áreas de atuação. Atualmente, a Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) exige a certificação apenas para membros da diretoria, conselheiros e profissionais que atuam na área de investimentos dos fundos de pensão. A certificação é de uma exigência da autarquia para que os dirigentes sejam habilitados a assumir cargos nas enti

Real Grandeza inicia projeto para reduzir custos

A Real Grandeza iniciou no mês de junho projeto de análise da estrutura de custos administrativos da entidade com o objetivo de reavaliar processos e reduzir despesas. Para auxiliar nesse processo foi contratada a empresa Perspectiva – Consultores Associados. Ricardo Lezana, engenheiro, economista e Mestre em Engenharia da Produção, será o responsável por conduzir o projeto na Real Grandeza e já desempenhou funções técnicas e gerenciais na Copel, Eletrosul e Itaipu Binacional.
Os principais objetivos do projeto são a análise da composiç