Muitas entidades fechadas de previdência complementar (EFPCs) que pensavam, no início do ano, em implementar estratégias de diversificação de carteiras colocaram os projetos em banho maria por conta da pandemia da Covid-19. A Previsc, fundo de pensão multipatrocinado ligado à Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fiesc), é uma exceção e em plena crise vem dado sequência à abertura do leque de aplicações.
“Por volta de 2017, percebemos que a redução da taxa Selic tinha caráter estrutural e se estenderia por um longo perío

A pandemia do coronavírus está levando os fundos de pensão a lançarem mão de novas armas tecnológicas para manterem a operação. Com 100% dos colaboradores em casa, sem atendimento presencial, sem impressão de papéis para assinatura de documentos, sem o técnico do departamento de TI na sala ao lado, e muitas vezes sem equipamentos de internet de última geração em casa, todos estão tendo que se adaptar a videoconferências e ao trabalho remoto. Mas apesar das dificuldades iniciais, está dando certo e permitindo redução de custos, simplificação

A Previ, fundo de pensão dos funcionários do Banco do Brasil, suspendeu temporariamente os seus planos de diversificação. A fundação tencionava vender ativos da carteira de renda variável - ações em bolsa e participações em empresas - para investir em fundos imobiliários, fundos multimercados e fundos de investimentos no exterior. A estratégia, agora suspensa, envolvia reposicionamento de quase R$ 5 bilhões. "O que fizemos foi suspender por ora, até que o ambiente de incerteza melhore e haja condição de ver a retomada com mais clareza", afir

A Basf Previdência, fundo de pensão dos funcionários do grupo Basf no Brasil, pretende manter o processo de investimentos em renda variável, iniciado há dois anos e que vinha num crescendo no ano passado. A entidade investiu cerca de 75% de uma reserva de liquidez de R$ 10 milhões em dois fundos exclusivos de renda variável no final do ano passado. “Como já tínhamos o aval da política de investimentos para reforçar as posições em renda variável, aplicamos nesses fundos que proporcionam um grau de liquidez bem superior ao dos veículos abertos

O Sebrae Previdência, fundo de pensão dos funcionários do Sebrae, iniciou na última semana uma campanha para que os participantes de seus planos sigam a regra de ouro dos grandes investidores: vender na alta e comprar na baixa. “Com a queda na rentabilidade dos planos em função da crise da Covid-19, que derrubou bolsas e diversos outros ativos, as cotas ficaram mais baratas”, explica Edjair Alves, presidente da entidade. “Muitos participantes ficaram apavorados ao ver o saldo das suas aplicações cair, mas em vez de vender e realizar o prejuí

A Fusesc, o fundo de pensão dos funcionários do antigo Banco do Estado de Santa Catarina (Besc), incorporado pelo Banco do Brasil em 2008, já superou o pior momento da crise nos mercados causada pela Covid-19. Depois de amargarem perdas na faixa de 1,41% e 1,63% em março, os seus três planos de contribuição variável (CV) reagiram em abril, colhendo ganhos entre 1,06% e 1,17%, e fecharam o primeiro quadrimestre do ano com ligeiros crescimentos em seus portfólios de investimentos. O melhor resultado no período foi obtido pelo Plano I, que cont

A associação que representa os participantes de fundos de pensão, a Anapar, pretende apresentar proposta ao Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) para reduzir os efeitos da crise do novo coronavírus sobre os benefícios dos aposentados em planos de contribuição definida (CD). A associação quer evitar que as perdas desses planos sejam repassadas de forma integral e imediata aos benefícios, sugerindo que apenas uma parte dessas perdas sejam repassadas imediatamente.
Por exemplo: se os investimentos perderem 15%, em vez de ap

A Prevcom-BrC, fundo de pensão voltado aos servidores públicos estaduais de Goiás que recebem acima do teto da previdência social, cancelou junto à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) o plano Prevcom-CDT. Idealizado em 2017 para funcionários comissionados, temporários e celetistas, o produto, a rigor, nunca saiu do papel. A entidade, em atividade há quatro ano, segue a operar o plano Goiás Seguro, de contribuição definida (CD), que somava 170 participantes ativos em dezembro último.

A Funpresp-Exe, fundo de pensão dos servidores publicos do Executivo e do Legislativo federais, informou nesta quinta-feira (21/05) que os juros cobrados em empréstimos por seis meses a participantes do plano ExecPrev caíram para 0,71% ao mês, a menor taxa praticada pela entidade em seus sete anos de trajetória. Além dos juros, que há um ano estavam na casa de 0,88% ao mês, os custos dos financiamentos incluem as taxas de administração e do Fundo de Liquidez e de Quitação por Morte (FLQM), cobradas apenas uma vez, no ato da contrat

A Funcesp, o maior fundo de pensão de patrocínio privado do país, com patrimôno líquido de cerca de R$ 32 bilhões, acaba de estabelecer, com a chancela de seu conselho deliberativo, a sua nova política de gestão de riscos corporativos. Segundo a Funcesp, o documento foi inspirado nas recomendações do Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO).
Foram definidas sete categorias de riscos: negócio, operacionais, de integridade, de investimentos, de conformidade, segurança da informação e pessoas/cultura. Pa