A Subsecretaria do Regime de Previdência Complementar (SURPC) publicou o Relatório Gerencial de Previdência Complementar com dados consolidados das entidades abertas e fechadas, respectivamente EAPC e EFPC, ao final do 4º bimestre de 2021. As informações são coletadas em várias fontes, incluindo Previc, Susep, Abrapp, Fenaprevi, IBGE, UFRJ e Quantum Axis.
Ao final do bimestre, as reservas somadas das EAPC e EFPC alcançava o patrimônio de R$ 2,24 trilhões, 10% superior ao registrado no mesmo período de 2020. Do total do patrimônio no 4º

A Fapes, fundo de pensão dos empregados do BNDES, contratou a agência de rating americana Fitch para avaliar o processo de gestão de investimento do seu Plano Básico de Benefícios (PBB), o maior da entidade, com uma carteira efetiva da ordem de R$ 15 bilhões. A Fitch Rating deu a nota “forte” ao processo de investimentos, a segunda mais alta na escala da agência, com a perspectiva “estável”. Segundo o diretor de Investimentos da entidade, André Loureiro, “o resultado reafirma aos nossos patrocinadores e clientes – participantes e assistidos

A NAV Brasil assinou nesta quarta-feira (27/10) o convênio de adesão da empresa à Infraprev, iniciando processo para tornar-se a nona patrocinadora do Plano de Contribuição Variável da Infraprev. O pedido de adesão segue agora para análise e aprovação da Previc.
A NAV Brasil foi criada em dezembro de 2020 a partir da cisão parcial da Infraero, tendo por finalidade implementar, administrar, operar e explorar industrial e comercialmente a infraestrutura aeronáutica destinada à prestação de serviços de navegação aérea. A empresa tem cerca

A carteira de investimentos da Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom) fechou o mês de setembro com rentabilidade de 0,07%. Segundo a fundação, “o resultado reflete a volatilidade dos mercados afetados pela deterioração das expectativas de inflação, crise energética e choques externos, entre outros fatores, que atingiram todas as classes de ativos”.
Ainda de acordo com a fundação, o cenário de incertezas teve impacto significativo sobre as aplicações em renda variável. A Bolsa de Valores fechou em queda de

A alocação de recursos em 2022 será marcada pelo impacto de uma taxa de juro real que ficará positiva na ponta curta depois de passar dois anos negativa, um fator que ainda tem sido pouco explicitado pelo mercado mas que deverá levar a uma redução do apetite a risco, analisa Jorge Simino, diretor de Investimentos da Vivest. A projeção da Vivest é de uma Selic vá a 11,25% no início do próximo ano e, na média, fique em torno de 10% frente a um IPCA que precisará recuar no mínimo para 5%. “Isso fará uma tremenda diferença para a alocação de rec

A Fusan, fundo de pensão dos funcionários da Sanepar, foi a vencedora do processo seletivo aberto pela prefeitura de Foz do Iguaçu para contratar administrador para o seu plano de previdência complementar. O plano de Foz do Iguaçu fará parte do Viva Mais Multi Prefeituras, multipatrocinado da Fusan orientado aos entes federativos obrigados pela Emenda Constitucional 103 a criar planos de previdência complementar aos funcionários públicos com salários acima do teto do INSS. Participaram do processo seletivo da Fusan sete fundações.

A BB Previdência recebeu na última terça-feira (19/10) a adesão do município gaúcho de Veranópolis ao seu multipatrocinado BBPrev Brasil. É a segunda adesão de um ente federativo ao multipatrocinado, que no dia 5 de outubro último já havia recebido a adesão do município paranaense de Toledo. O pedido de adesão está sendo encaminhado à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), para aprovação.
O multipatrocinado da BB Previdência foi criado para receber planos de previdência complementar de estados e municípios. A Re

A Chief Investment Office (CIO) do Fundo de Pensão da Nestlé UK, Alessandra Cardoso, falou no 42º Congresso da Abrapp sobre o funcionamento dos fundos de pensão no Reino Unido. Brasileira, ela já trabalhou no fundo de pensão da Nestlé do Brasil e foi para Londres há cinco anos, onde acabou assumindo a posição de CIO na fundação da Nestlé de lá.
Segundo ela, na Inglaterra toda empresa é obrigada a oferecer aos seus funcionários acima de 22 anos e com salário anual superior a 10 mil libras, um plano com adesão automática. Eles podem optar

Os dois principais executivos da Funpresp-Exe, fundo de pensão dos funcionários públicos federais do executivo e legislativo, estão deixando a entidade. Ricardo Pena e Tiago Dahdah, que ocupam respectivamente os cargos de presidente e diretor de investimentos, estão deixando a fundação até o final deste mês. A escolha de novos executivos para os cargos está sendo conduzida por empresa de recrutamento, com seleção entre os participantes da entidade que contribuam com um de seus planos de benefícios há pelo menos 36 meses.
Criada em 2012,

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) publicou um guia com perguntas e respostas sobre a Resolução CNPC nº 40, que permite alterar o índice de atualização dos benefícios, inclusive para os benefícios concedidos. A resolução foi aprovada pelo CNPC em 30 de março de 2021, “após amplas discussões e entendimentos sobre os temas nela abordados”, explica a Previc em nota no seu site.
Segundo a Previc, foram três as principais alterações trazidas pelo normativo: a) possibilidade de alteração do critério de atualizaçã