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Piracicaba assina acordo de adesão com Prevcom

O município paulista de Piracicaba assinou convênio de adesão com o fundo de pensão do estado de São Paulo (Prevcom) para a gestão do seu Regime de Previdência Complementar (RPC). Os entes federativos com Regimes Próprios de Previdência Complementar (RPPS) estão obrigados pela Emenda Constitucional 103, de novembro de 2019, a oferecer RPCs para seus servidores públicos que ganham acima do teto do INSS.
O protocolo do acordo foi encaminhado à aprovação da Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) via licenciamento a

Sapucaia do Sul assina convênio de adesão à RS-Prev

O município gaúcho de Sapucaia do Sul assinou convênio de adesão ao fundo de pensão dos funcionários públicos do Rio Grande do Sul (RS-Prev), que atuará como gestora do Regime de Previdência Complementar (RPC) dos servidores sapucaienses. O convênio foi encaminhado à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) para análise e aprovação.
Com 141 mil habitantes, Sapucaia do Sul é um dos municípios que formam a Região Metropolitana de Porto Alegre. O RPC do município, após a aprovação pela Previc, será incorporado ao Plan

Quatro municípios aderem ao plano da fundação Banrisul

Nos últimos dias quatro municípios gaúchos assinaram acordo de adesão ao plano FBPrev Multipatrocinado, da Fundação Banrisul, que fará a gestão do Regime de Previdência Complementar (RPC) dos seus servidores públicos. São eles: Nova Esperança do Sul, Santo Ângelo, Três Passos e Tenente Portela. Os documentos de adesão estão sendo encaminhados à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) para aprovação.
Os quatro são municípios de pequeno porte, com a somatória deles não ultrapassando 125 mil habitantes. Segundo estim

Fundação São Rafael divulga resultados de março

A Fundação São Rafael, dos funcionários da Xerox Brasil, fechou o mês de março com uma rentabilidade de 1,02% para o perfil Renda Fixa e de 2,02% para o perfil Renda Mista. No acumulado do ano os perfis renderam 2,69% e 3,21%, respectivamente.
Em março, o perfil Renda Fixa, com 100% alocado nessa classe de ativos, subdividia-se em 53,1% em CDI, 42,4% em crédito privado ativo e 4,5% em Operações Compromissadas/Caixa. Já o perfil Renda Mista tinha 13,4% em CDI, 33,3% em crédito privado, 7,2% em IMA-B5, 9% em Operações Compromissadas/Caixa

Mau desempenho de exterior prejudica MSDPrev, que trocará gestor

A MSDPrev, fundo de pensão da farmacêutica Merck Sharp & Dohme, fechou o primeiro bimestre deste ano com rentabilidade consolidada de 0,07% em seu plano MSD Prev, sendo 0,18% em janeiro e -0,11% em fevereiro. A carteira que mais contribuiu para o magro resultado do bimestre foi investimentos no exterior, que representa 6% do portfólio, caindo -13,22% e -5,96% em janeiro e fevereiro, respectivamente.
Apesar de reconhecer o impacto da variação cambial nos fracos desempenhos da carteira de investimentos no exterior, assim como a import

Fusesc divulga rentabilidades dos planos em março

A Fusesc, fundo de pensão patrocinado principalmente pela Companhia de Desenvolvimento do Estado de Santa Catarina (Codesc), fechou março de 2022 com rentabilidade positiva em seus três planos. O plano Benefícios I rendeu 1,90% no mês e 4,14% no trimestre, enquanto o Multifuturo I e o Multifuturo II renderam 2,08% e 2,12% no mês e 4,05% e 4,04% no trimestre, respectivamente.
As carteiras de investimentos dos planos somavam R$ 2,59 bilhões ao final de março, sendo R$ 747,23 milhões no plano de Benefícios I, R$ 1,51 bilhão no Multifuturo

Sindicato dos aeroportuários adere ao plano CD da Infraprev

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) aprovou na última sexta-feira (8/4) o convênio de adesão do Sindicato Nacional dos Aeroportuários (SINA) ao plano de Contribuição Definida (CD) da Infraprev, o PAI-I. Os recursos do plano são administrados de forma segregada em relação aos demais planos de benefícios da fundação.
Na avaliação da diretora superintendente do Infraprev, Juliana Koehler, a assinatura do convênio é uma grande conquista para a categoria. “A partir do momento que a gente assina esse convênio, to

Carteira de investimentos da Forluz fecha no positivo março

A Forluz, fundo de pensão dos funcionários da Cemig, manteve em março a performance dos dois meses anteriores, obtendo retornos positivos em seus três planos. A rentabilidade do plano A foi de 1,81% em março, a do Plano B consolidado foi de 1,90% e do Taesaprev consolidado foi de 2,27%.
O retorno de 1,81% do plano A, entretanto, ficou aquém da meta atuarial do mês, que foi de 2,08%. No acumulado de 12 meses, até março, o Plano A também acumula rentabilidade inferior à meta, com retorno de 9,59% para uma meta atuarial de 17,59%. Os inves

Libertas migra para nova estrutura de fundos e estréia em ESG

Marcos Aurélio Litz, portfólio manager da Libertas
Marcos Aurélio Litz, portfólio manager da Libertas

Dentro de duas semanas a Fundação Libertas espera concluir o processo de transferência de seus investimentos para a nova estrutura de fundos montada com o objetivo de capturar as vantagens de uma gestão especialista e facilitar o acesso dos diversos planos a uma gama diferenciada de estratégias. A migração começou a ser feita em março e alguns dos novos fundos já receberam aportes de recursos, mas o processo todo está na etapa final e estará concluído em duas semanas, informa Marcos Aurélio Litz, portfólio manager.
“A partir de agora, q

Sebraeprev fecha trimestre com resultados positivos

Com retornos superiores a 1% em março e a 3% no trimestre para os seus quatro perfis de investimento, a Sebraeprev analisa que “boa parte desse movimento parece ter sido antecipada no final do ano passadoâ€. Segundo o diretor de administração e investimentos, Victor Hohl, “nem mesmo as incertezas relacionadas à guerra da Ucrânia parecem ter tirado o apetite dos investidores (globais) com o Brasil no início desse ano, uma vez que grande parte dos ativos já pareciam bastante depreciadosâ€.
O perfil conservador rendeu 1,49% em março e 3,44%