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Postalis quer usar recursos do PGA para alavancar o crescimento

Camilo Fernandes dos Santos, presidente do Postalis
Camilo Fernandes dos Santos, presidente do Postalis

As mudanças no Plano de Gestão Administrativa (PGA) das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), aprovadas na última segunda-feira (9/12) em reunião do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), foram recebidas com otimismo pelo presidente do Postalis, Camilo Fernandes dos Santos. Segundo ele, o fundo de pensão dos funcionários dos Correios quer utilizar as novas regras do PGA para alavancar seu crescimento.
Para Santos, as novas regras do PGA “são um passo significativo rumo à modernização e flexibilização da g

Previc aprova Ipcom/Fipecafi como certificadora por experiência

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) passou a reconhecer a Ipcom/Fipecafi como certificadora por experiência, podendo habilitar profissionais com conhecimento prático no segmento de previdência complementar fechada à exercerem funções gerenciais no sistema. É a segunda certificadora por experiência reconhecida pela Previc, sendo que a primeira foi o ICSS, em 2023.
As avaliações sobre o conhecimento prático detido pelos candidatos serão conduzidas em conjunto pelo Ipcom (Instituto Brasileiro de Previdência Com

CD da Petros aprova Gazaneo como novo diretor de investimentos

O Conselho Deliberativo da Petros, em reunião realizada na última sexta-feira (6/12), aprovou o nome de Gustavo Gazaneo para o cargo de diretor de investimentos da entidade. A seleção do nome foi conduzida por comissão formada por dois membros do Conselho Deliberativo e dois membros da diretoria executiva da Petros, com o apoio de consultoria externa. Enquanto aguarda a habilitação pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) para tomar posse, o cargo segue sendo exercido interinamente por Alexandre Dias Miguel.
C

CNPC aprova novas regras para o uso do PGA nas entidades fechadas

Carlos Lupi, ministro da Previdência Social
Carlos Lupi, ministro da Previdência Social

O Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) aprovou nesta segunda-feira (9/12), por unanimidade, novas regras para o Plano de Gestão Administrativa (PGA), o que era uma demanda das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC). Também aprovou alterações nos fundos administrativos, no orçamento e nas fontes de custeio administrativo das entidades, e especificou os limites e critérios aplicáveis às EFPC de patrocínio público.
As mudanças aprovadas vão permitir que as entidades usem os recursos do PGA com mais flexibilid

Funcef eleva meta atuarial de planos de benefícios para 2025

A Funcef, fundo de pensão dos funcionários da Caixa, aprovou, nesta segunda-feira (9/12) a elevação da meta atuarial dos seus três planos de benefícios para 2025. A meta do REG/Replan Saldado sobe de INPC + 4,50% para INPC + 4,75% enquanto a meta do REG/Replan Não Saldado, REB e Novo Plano vai de INPC + 4,50% para INPC + 4,85%.
Segundo a fundação, a decisão se baseou na avaliação anual das hipóteses atuariais do plano, conforme prevê a legislação, e foi tomada após extenso e rigoroso processo de discussão. É importante destacar que este

CNPC discutirá na quarta a volta da marcação dos ativos na curva

Jarbas de Biagi (esq) e Herbert Souza Andrade, presidentes da Abrapp e Apep
Jarbas de Biagi (esq) e Herbert Souza Andrade, presidentes da Abrapp e Apep

O Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) agendou uma reunião extraordinária para a próxima quarta-feira (11/12) para deliberar sobre a volta da marcação na curva dos ativos de longo prazo dos planos CD e CV das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC). A aprovação dessa medida significaria uma volta da contabilização desses ativos pelo seu valor de vencimento, encerrando um período de quatro anos durante os quais eles tiveram que ser, necessariamente, marcados a valor de mercado.
Essa obrigatoriedade começou e

Inovar divulga rentabilidade prévia de novembro/24

A Inovar Previdência, ex-AbrilPrev, divulgou a rentabilidade prévia de seus dois planos em novembro. Tanto o Plano Inovar, de contribuição variável, quanto o Plano Família, de contribuição definida, tiveram uma rentabilidade de 0,68% no mês, com o primeiro conseguindo superar seu objetivo atuarial, que ficou em 0,35% no período, e o segundo ficando abaixo daquele, que alcançou 0,87%. No acumulado de 12 meses, o Plano Inovar teve rendimento de 9,90% e o Plano Familiar 9,33%, contra metas de 7,85% e 11,95%, respectivamente.
Com R$ 971,9 m

CNPC discute mudanças no PGA nesta segunda, entre outros temas

O Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) reúne-se nesta segunda-feira (9/12) para discutir, entre outros temas, mudanças nas regras que regem o Plano de Gestão Administrativa (PGA). Uma proposta de nova resolução, ampliando a liberdade das entidades disporem dos recursos do PGA, é defendida pela Abrapp. “Estamos otimistas em relação à proposta de modernização do PGA, que proporcionará melhorias para o todo o sistemaâ€, afirma o presidente da Abrapp, Jarbas Antonio de Biagi.
A proposta de mudança nas regras do PGA que será d

Funpresp-Exe nomeia presidente interino para o Conselho Fiscal

A Funpresp-Exe nomeou Marcelo Varella como presidente interino do Conselho Fiscal da entidade, no lugar de Dimas Ribeiro que renunciou em setembro. O novo  presidente em exercício é servidor da carreira do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), atualmente cedido para o Supremo Tribunal Federal (STF). Ele permanece como interino até o dia 31 de março do ano que vem, data a partir da qual se tornará presidente efetivo.
A renúncia de Dimas Ribeiro ocorreu em cumprimento às diretrizes de governança da Funpresp,

PRhosper divulga rentabilidade em outubro/24

A PRhosper, fundo de pensão dos funcionários do grupo Rhodia, divulgou a rentabilidade de outubro dos seus três planos: Básico, Suplementar e SolvayPrev. Os três possuem perfis de investimento semelhantes, sendo que o Flex 0 não tem renda variável, o Flex 15 tem 15% de RV e o Flex 30 tem 30% de RV.
No mês, o retorno do plano Básico e do Suplementar foi igual, de 0,76% no Flex 0, de 0,60% no Flex 15 e de 0,46% no Flex 30. Já no SolveyPrev o retorno foi de 0,75% no Flex 0, de 0,59% no Flex 15 e de 0,44% no Flex 30.
No acumulado de 12