Edição 351

A busca pela diversificação é a base da estrutura de fundos de fundos da TAG Investimentos, gestora com R$ 10 bilhões em ativos totais sob gestão e patrimônio de R$ 6 bilhões em FoFs exclusivos. Foi esse apetite pela diversificação que fez crescer a demanda das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPCs) pelo modelo de fundos de fundos como veículos capazes de consolidar estratégias com maior eficiência, observa Francisca Brasileiro, diretora de investment solutions e business developm

Edição 351

Com três fundos de fundos exclusivos, criados em janeiro de 2020 para investir no exterior, a Fapes reduziu sua exposição aos mercados globais este ano mas estuda a possibilidade de estender o uso desse tipo de veículo para alocar também em ativos locais, visando as classes de renda variável e multimercados, sem abrir mão do seu protagonismo como alocadora. “Os nossos atuais Fofs foram mandatados para investir no exterior porque entendemos que era importante contar com outros parceiros e ter uma ferramenta

Edição 351

O fechamento do ano de 2022 acena com ventos mais favoráveis para os fundos de pensão do País, após as turbulências sofridas em 2021, quando o retorno de boa parte dos planos ficou abaixo das metas atuariais, com um déficit de R$ 36,4 bilhões no período. O mau desempenho dos planos no ano passado, em condições normais de temperatura e pressão, levaria à necessidade de equacionamento de déficit neste ano, mas conforme decisão do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC) tal processo acabou s

Edição 351

A Fundação Copel, que tem como patrocinadoras a Copel e outras companhias que atuam na área de energia no Paraná, está enfrentando um desafio decorrente da expansão das atividades das gestoras de recursos para mandatos mais especializados, que buscam mão de obra entre os profissionais de investimentos das fundações. A entidade perdeu, recentemente, três dos dez profissionais que atuavam na área de investimentos para a gestora SPX Capital, que está montando uma área de Portfólio Solutions.
O caso está

A Desban, fundo de pensão dos funcionários do Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais, divulgou o desempenho dos seus planos no mês de agosto. O Plano BD, com ativos no valor de R$ 949,65 milhões, teve rentabilidade negativa de 1,44% no mês e de 5,95% no acumulado do ano, contra metas atuariais de -0,26% e 9,13%, respectivamente.
Já o Plano CV, com ativos no valor de R$ 15,01 milhões em agosto, teve rentabilidade de 1,80% no mês e de 5,70% no acumulado do ano, contra metas atuariais de -0,32% e 8,60%, respectivamente.
O Plano Inst

A Infraprev , fundo de pensão patrocinado por empresas do setor aeroportuário, ultrapassou a marca de R$ 4 bilhões de patrimônio no fechamento de agosto. Com cerca de 11.500 participantes, a entidade possui atualmente oito patrocinadores e quatro instituidores. “Esse crescimento reforça nosso compromisso com a excelência na gestão dos recursos e a confiança de nossos participantes e assistidos”, comemora a superintendente da entidade, Juliana Koehler.

O Senado adiou a votação da Medida Provisória 1.119/22, aprovada pela Câmara dos Deputados em 31/8, que reabre o prazo até 30 de novembro para a migração dos servidores públicos federais do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) para o Regime de Previdência Complementar (RPC). A votação da MP pelo Senado deveria acontecer na última terça-feira (27/9), mas foi adiada para o dia 4 de outubro, um dia antes do prazo de caducidade da mesma, que é 5 de outubro.
O texto aprovado pela Câmara alterou a MP original, publicada pelo governo em

A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) republicou no Diário Oficial da União desta quarta-feira (28/9) a Resolução nº 15/2022, que trata do licenciamento e da operacionalização da retirada de patrocínio e da rescisão unilateral de convênio de adesão das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC).
A republicação corrige incorreção no parágrafo 3º do artigo 3º, aparecendo agora como “conta referida no inciso I do art. 9º” o que na versão anterior tinha sido publicado como “conta referida no inciso I do

A Faelce, fundo de pensão dos funcionários da Companhia Energética do Ceará (Coelce), fechou o mês de agosto com rentabilidade de 0,05% no seu plano de Benefício Definido (BD) e 1,62% no plano de Contribuição Definida (CD). Os resultados acompanharam a meta atuarial e superaram o índice de referência dos planos, que ficaram em 0,05% e 1,39%, respectivamente.
No acumulado do ano a rentabilidade do BD foi de 9,47%, frente a uma meta atuarial de 7,70%. Já o CD rendeu 7,02% no acumulado do ano, frente a um índice de referência de 8,83%.

Emilva Queiroz é a nova diretora administrativa financeira da Faelce, fundo de pensão dos funcionários da Companhia Energética do Ceará (Coelce). Ela substitui Ricardo Vasconcelos, que nos últimos 5 anos acumulou o mandato de diretor administrativo financeiro e agora passa a dedicar-se exclusivamente ao mandato de diretor presidente.
Formada em ciências atuariais, Queiroz possui mais de 20 anos de experiência no segmento de previdência complementar. Antes de ser indicada à diretoria administrativo e financeira, esteve a frente da área d