O município paranaense de Reserva do Iguaçu selecionou a Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (Prevcom) para gerenciar o plano de previdência complementar de seus servidores. O convênio firmado entre a Prevcom e o município paranaense de 8 mil habitantes foi encaminhado à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) para aprovação.
Com a aprovação do acordo pela Previc, a cidade paranaense de 8 mil habitantes se tornará o 20º município a integrar o Prevcom Multi, plano multipatrocinado da Prevcom

Assim como fez com os ativos da Americanas, liquidados nas suas carteiras de investimento com um prejuízo de R$ 18,9 milhões (para ver essa nota, clique aqui), a Funpresp-Exe comunicou nesta quarta-feira aos seus participantes que liquidou também as debêntures da Light que mantinha em carteira, assumindo nesse

O Plano MSDPrev, do fundo de pensão de mesmo nome patrocinado pela farmacêutica Merck Sharp & Dohme, teve uma rentabilidade 0,86% em abril, ficando 0,06 ponto percentual abaixo do CDI do mês, que foi de 0,92%. No acumulado do ano o plano rentabilizou 1,75% e no acumulado de 12 meses rendeu 8,47%, ambas abaixo do CDI dos respectivos períodos, que foram de 4,19% e 13,36%, respectivamente.
Com R$ 683 milhões de patrimônio em abril, o MSDPrev aloca 77,74% em renda fixa, 8,49% em renda variável, 13,47% em investimentos estruturados e 0,2

A Celos, fundação patrocinada pela Celesc, divulgou os resultados de abril dos seus planos Misto e Transitório, que fecharam o quarto mês do ano com rentabilidades de 0,97% e 1,03%, respectivamente, abaixo da meta atuarial de 1,11% para ambos. No acumulado do ano esses planos renderam 2,31% e 3,89%, também abaixo das suas metas de 4,36% para ambos.
No Plano Misto, os destaques positivos foram os segmentos de renda fixa (+0,68%), com boa performance dos Títulos Públicos marcados a mercado, e de renda variável (+0,68%), com os fundos de a

O Metrus, fundo de pensão dos funcionários do Metro, comunicou aos seus participantes que o Plano II tem uma exposição de 0,01% do seu patrimônio à distribuidora de energia Light, que entrou em processo de recuperação judicial no último dia 12/5. Ainda segundo a fundação, além de pequena a exposição aos papéis da Light ocorre através de fundos de investimento e não diretamente na carteira própria da entidade.

A Fusesc, fundo de pensão multipatrocinado, fechou o mês de abril com rentabilidade positiva nos planos Benefícios I, Multifuturo I e Multifuturo II, de respectivamente 0,82%, 1,08% e 1,11% no mês e de 4,07%, 4,46% e 4,57% no acumulado do ano. No acumulado de doze meses esses mesmos planos renderam 10,45%, 11,03% e 11,12%, para metas atuariais de 8,71%, 8,40% e 8,40%.
As carteiras de investimentos consolidadas dos planos somavam R$ 2.711,60 milhões ao final de abril, sendo R$ 756,80 milhões do plano de Benefícios I, R$ 1.609,62 milhões

A Funcef, fundo de pensão dos funcionários da Caixa, foi condenada pela Câmara de Arbitragem do Mercado a aportar R$ 200 milhões, acrescido de multa e juros, no Fundo de Investimento em Participações (FIP) OAS. A sentença foi publicada em 9 de maio último, como conclusão de uma ação instaurada pela própria fundação em outubro de 2015.
Dois anos antes, em novembro de 2013, a diretoria executiva da Funcef tinha aprovado a aquisição de 20% de cotas do FIP OAS por R$ 400 milhões, sendo que R$ 200 milhões foram integralizados em 31 de janeir

A CapitalPrev, novo nome da Faeces (dos empregados da Cesan), fechou o mês de março último com rentabilidade de 2,15% no seu Plano de Benefício Definido (BD) e de 1,29% no seu Plano II, de Contribuição Variável (CV), contra metas atuariais de, respectivamente, 1,11% e 0,99%. No acumulado de 12 meses o retorno foi de 4,64% no BD e de 7,11% no CV, para metas atuariais de 9,77% e 8,74%, respectivamente.
O patrimônio da fundação somava R$ 439,86 milhões em março, sendo 81,38% no BD e 18,62% no CV. Dos R$ 357,98 milhões acumulados no BD, 62,

A Funpresp-Jud abriu licitação para selecionar Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC) que administre Plano de Previdência Complementar a ser criado para seus empregados. O número de funcionários da fundação aptos à adesão ao plano, na modalidade de Contribuição Definida (CD), é de cerca de 50, segundo edital publicado pela entidade.
O critério de julgamento será a melhor combinação de técnica e preço, com regime de execução a empreitada por preço global. A licitação ocorrerá em três fases, sendo elas Habilitação, Avaliação

A Forluz, fundo de pensão dos funcionários da Cemig, fechou o mês de abril com o plano A, de Benefício Definido (BD), rendendo 0,99% no mês e 9,07% no acumulado de 12 meses, para uma meta atuarial de 1,06% e 9,93%, respectivamente. O plano A possui uma carteira de investimentos de R$ 6,20 bilhões.
No plano B, de Contribuição Definida (CD), a rentabilidade consolidada no mês foi de 0,98%, com os perfis Ultraconservador rendendo 0,99%, o Conservador 0,98%, o Moderado 1,09% e o Agressivo 1,28%. No acumulado de 12 meses, o consolidado do pl