A Elos, fundação de previdência complementar dos funcionários da Eletrosul e Engie Energia, passa a oferecer a partir de 1º de maio quatro novos perfis de investimento aos participantes do plano CD, do plano ElosPrev e do plano instituído a ser lançado em breve, o Futurize. Os novos perfis serão oferecidos a todos os participantes, incluindo ativos e assistidos, desses planos. São os seguintes os novos perfis: protetor, equilibrado, dinâmico e visionário.
“Identificamos a necessidade de oferecermos um leque maior de perfis, além de revi

A Fusesc, fundo de pensão multipatrocinado, fechou março com rentabilidade de 1,28%, 1,51% e 1,56% nos planos de Benefícios I, Multifuturo I e Multifuturo II, respectivamente. No acumulado de doze meses esses mesmos planos renderam 10,69%, 10,98% e 11,03%, para metas atuariais de 9,87%, 9,55% e 9,55%.
As carteiras de investimentos consolidadas dos planos somavam R$ 2.695,47 milhões ao final de março, sendo R$ 755,33 milhões do plano de Benefícios I, R$ 1.597,49 milhões do Multifuturo I e R$ 342,65 milhões do Multifuturo II.

A PRhosper, fundo de pensão dos funcionários do grupo Rhodia, divulgou a rentabilidade de março dos seus dois planos de Contribuição Definida (CDs), o Básico e o Suplementar, além do plano SolvayPrev. Os três planos possuem perfis de investimento, com zero alocado em renda variável no Flex 0, 15% em renda variável no Flex 15 e 30% em renda variável no Flex 30.
Em março, os planos tiveram rentabilidade de 1,06% no perfil Flex 0, 0,51% no perfil Flex 15 e 0,04% no perfil Flex 30, para metas atuariais de 1,23%, 1,35% e 1,47%, respectivamen

A Prevcom-MG, fundo de pensão que reúne servidores públicos estaduais e municipais do estado de Minas Gerais, encerrou o mês de março de 2023 com rentabilidade de 1,14% e 1,38% em seus planos Prevplan e Prev-Mais, respectivamente, superando o índice de referência dos mesmos (IPCA+3% a.a.), que foi de 0,96% em março. O Prevplan atende os servidores estaduais e o multipatrocinado Prev-Mais a cinco municípios mineiros com regimes de previdência complementar: Betim, Muriaé, Espera Feliz, Governador Valadares e Gonçalves. Segundo a área de comuni

Os presidentes da Previ e da Funcef, João Fukunaga e Ricardo Pontes, respectivamente, se reuniram na última quarta-feira (12/4) com o objetivo de ampliar o diálogo entre as duas entidades de patrocinadoras públicas e alinhar ações conjuntas entre ambas. Juntos, os dois fundos de pensão somam perto de R$ 350 bilhões em recursos sob gestão e mais de 330 mil participantes.
Não foi divulgado o teor da conversa, mas release distribuído pela assessoria de comunicação da Funcef informa que foram discutidos pontos de interesse comum entre as du

O Diário Oficial da União desta quinta-feira (13/4) publicou duas novas nomeações para a Previc. Alcinei Cardoso Rodrigues foi nomeado como diretor de Normas e Danilo Ribeiro Miranda Martins como procurador-chefe da Procuradoria Federal Especializada junto à autarquia.
Rodrigues foi gerente de investimentos da Funcef entre 2011 e 2016. É graduado em economia e possui especialização na área de previdência complementar. Já Martins atuou anteriormente como coordenador da Assessoria Jurídica da Previc, além de ter exercido o cargo de Procur

A CargillPrev, fundo de pensão da Cargill, está adotando o modelo de perfis de risco para sua carteira de investimento, passando a oferecer aos seus participantes a opção de escolherem o nível de risco com o qual se sentem mais confortáveis. Serão oferecidas cinco opções, que incluem os perfis super-conservador, conservador, moderado e arrojado, além do ciclo de vida que enquadra automaticamente o participante que não optar por nenhum em um dos quatro anteriores de acordo com sua idade.
Cada um dos perfis terá um nível de volatilidade e

A Fundação Albino Souza Cruz (Fasc), dos funcionários da Souza Cruz, fechou o mês de fevereiro com seu plano de Contribuição Definida (CD) rendendo 0,93% no perfil superconservador, 0,78% no perfil conservador, 0,19% no perfil moderado e -0,85% no perfil agressivo. O plano de Benefício Definido (BD) está fechado desde 1997.
Segundo a fundação, a carteira de renda fixa rendeu 0,79% em fevereiro, enquanto a de renda variável rendeu -7,64, a de investimentos no exterior 0,79% e a de multimercados 0,68%.

A Sabesprev, fundo de pensão dos funcionários da Sabesp, fechou o mês de fevereiro com rentabilidade de 0,37% no Plano de Benefícios Básico (BD), de -0,02% no Sabesprev Mais (CD) e de -0,19% no Plano de Reforço (CD). Já no acumulado do ano a rentabilizou do BD foi de 1,36%, a do Sabesprev Mais foi de 0,33% e a do Plano de Reforço foi de -0,66%.
O patrimônio consolidado da fundação alcançou R$ 3,84 bilhões em fevereiro, com 76,2% alocado em renda fixa, 6,3% em renda variável, 9,1% em estruturados, 7,5% em imobiliário e 1% em empréstimos

A Forluz, fundo de pensão dos funcionários da Cemig, fechou o mês de março com o plano A, de Benefício Definido (BD), rendendo 0,98% no mês e 8,43% no acumulado de 12 meses, para uma meta atuarial de 1,16% e 10,42%, respectivamente. O plano A possui uma carteira de investimentos de R$ 6,19 bilhões.
No plano B, de Contribuição Definida (CD), a rentabilidade consolidada no mês foi de 0,94%, com os perfis Ultraconservador rendendo 1,43%, o Conservador 0,79%, o Moderado 0,20% e o Agressivo -0,80%. No acumulado de 12 meses, o consolidado do