A Sabesprev, fundo de pensão dos funcionários da Sabesp, fechou o mês de agosto com rentabilidade de 0,67% no Plano de Benefícios Básico (BD), de -0,39% no Sabesprev Mais (CD) e de -0,37% no Plano de Reforço (CD), para uma meta atuarial de 0,60%. No acumulado do ano a rentabilidade dos planos foi de 6,43% no BD, de 8,84% no Sabesprev Mais e de 8,09% no Plano de Reforço, para uma meta atuarial de 6,15%.
O patrimônio consolidado da fundação alcançou R$ 4,033 bilhões em agosto, com 80,06% alocado em renda fixa, 4,20% em renda variável, 7,6

A CapitalPrev, fundo de pensão dos empregados da Cesan, fechou o mês de agosto com rentabilidade de -0,36% no seu Plano de Benefício Definido (BD) e de 0,00% no seu Plano II, de Contribuição Variável (CV), contra metas atuariais de 0,66% e 0,54%, respectivamente. No acumulado do ano o retorno foi de 15,85% no BD e de 11,69% no CV, para metas atuariais de 6,67% e 5,66%, respectivamente.
A carteira de investimentos da fundação somava R$ 489,53 milhões em agosto, sendo 81,25% relativos ao BD e 18,75% ao CV. Dos R$ 397,76 milhões acumulados

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A nova diretoria do Serpros, o fundo de pensão dos servidores do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro), assumiu o comando da entidade no início de outubro tendo como principal desafio o ganho de eficiência em suas operações, desde a transformação digital que permite ampliar a capacidade analítica para a tomada de decisões até a melhoria da gestão das carteiras de investimentos. “A gente tem desafios de melhorar as rotinas da entidade e avançar na rentabilização das carteiras de investimento”,

Gestoras e nº de fundos (em pdf)

FOFs Ranking (em pdf) 

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A despeito de um ano particularmente complicado para a rentabilidade dos fundos de fundos (FoFs na sigla em inglês), a diversificação, o expertise dos gestores e alocadores, assim como as vantagens operacionais dos FoFs exclusivos mantêm esses veículos como uma opção em alta junto aos fundos de pensão, em especial no caso das entidades que têm planos de Contribuição Definida e aquelas que oferecem perfis de investimento. Renda variável e multimercados são as classes em que há maior busca pela diversificaçã

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Com R$ 70 bilhões em fundos de fundos (FoFs) exclusivos, a Bradesco Asset Management conseguiu aumentar em R$ 1,2 bilhão sua captação em produtos dessa classe junto às Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPCs) no último ano, para R$ 10 bilhões. Os demais investidores da área são fundos-espelho e multigestores, com R$ 30 bilhões, fundos exclusivos de private bank, com R$ 25 bilhões, e fundos internacionais, com R$ 5 bilhões.
Segundo o head da área de soluções

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O aumento da demanda por FoFs junto aos fundos de pensão e seguradoras não fez crescer apenas o lado da gestão, mas também um pacote que inclui serviços, avaliação de governança e acompanhamento diário de todos os gestores, diz o head da área de institucionais na XP Investimentos, Guilherme Nascimento.
A casa tem R$ 16 bilhões sob gestão em FoFs para investidores institucionais, quase 100% deles entre fundos de pensão e seguradoras O crescimento do volume foi expressivo diante dos RS 3 bilhões so

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A área de Fundos de Fundos (FoFs) da BNP Paribas Asset Management respondeu por 30% de todos os processos seletivos dos últimos 12 meses, conta o líder de fundos de fundos, João Uchôa Borges Filho. Segundo ele, a área tem atualmente R$ 6 bilhões sob gestão em recursos de institucionais.
Enquanto o maior filão dessa área vem da renda fixa, em consequência do cenário de risco mais baixo e juros altos, os FoFs de renda variável sofreram bastante nos últimos anos, diz Borges Filho. Segundo ele, isso

O Sebrae Previdência publicou a rentabilidade de seus três planos em agosto. O maior deles, representando 96,80% da carteira de investimentos de R$ 1,294 bilhão, é o Sebraeprev. Com três perfis de investimento, rendeu 0,86% no mês no perfil conservador, 0,40% no moderado e 0,10% no arrojado. No acumulado do ano rendeu 8,51% no conservador, 7,91% no moderado e 8,37% no arrojado.
O Valor Previdência é o segundo plano em tamanho, representando 3% da carteira. Esse plano rendeu 0,38% no mês e 7,96% no acumulado do ano. Já o plano mais novo

O SCPrev, fundo de pensão dos funcionários públicos de Santa Catarina, fechou o mês de agosto com uma rentabilidade de 0,30% no plano de mesmo nome, contra uma meta referencial de 0,54%. Em 12 meses, a rentabilidade do SCPrev é de 10,29%, contra 8,61% da sua meta de referência. O plano possui 2.530 participantes e uma carteira de investimentos de R$ 161,60 milhões.