O Reino Unido está introduzindo o Projeto de Lei dos Planos de Pensão que prevê a consolidação dos fundos de pensão de Contribuição Definida multiempregadores, e também dos fundos de pensão do Governo Local, em megafundos com pelo menos £ 25 bilhões (US$ 33,72 bilhões) em ativos até 2030. Evidências da Austrália e do Canadá mostram que esse tamanho permite que os fundos de pensão invistam em grandes projetos de infraestrutura e empresas privadas, impulsionando a economia e, ao mesmo tempo, gerando retornos potencialmente maiores para os part

Comunicado da Forluz, o fundo de pensão dos funcionários da Cemig, informa que “o Tribunal de Justiça de Minas Gerais suspendeu a liminar favorável obtida pela Fundação no último dia 14 de maio, em ação movida contra a Cemig, referente ao Plano de Equacionamento do Déficit de 2022 do Plano A”. A liminar havia sido dada pelo juiz Ricardo Sávio de Oliveira, da 1ª Vara da Fazenda Pública e Autarquias de Belo Horizonte, obrigando a Cemig a depositar R$ 912 milhões à favor do Plano A da Forluz.
O valor, agora suspenso, correspondente à quase

A VWPP, fundo de pensão da Volkswagem do Brasil, publicou a rentabilidade dos seus planos de Contribuição Variável (CV) em abril de 2025. No mês, o plano 1 (VWB, Audi, MAN ES e VW C&O) rendeu 1,08% no perfil Conservador, 1,70% no Moderado e 2,22% no Agressivo, enquanto o plano 3 (VWP) rendeu 1,11% no perfil Conservador, 1,70% no Moderado e 2,24% no Agressivo. A rentabilidade do CDI no mês foi de 0,96%.

A Fundação Itaú Unibanco anunciou nesta quarta-feira (28/5) o nome de Cristiano Angulski Lacerda como novo presidente da entidade, em substituição a Reginaldo Camilo que deixou o cargo após ocupa-lo por 35 anos e meio. Nota da entidade diz que a nomeação de Lacerda, que assumirá a posição a partir de 1º de junho, faz parte do novo ciclo de gestão da fundação e reforça o compromisso com a continuidade institucional, a governança qualificada e a transparência.
Ele está no Itaú Unibanco desde 2008, liderando projetos estratégicos nas áreas

O Nucleos, fundo de pensão dos funcionários da Eletronuclear, INB e Nuclep, publicou a rentabilidade de abril do Plano Básico de Benefícios (PBB) e dos seus três planos na modalidade Contribuição Definida (CD). O PBB rendeu 1,34% no mês e 5,50% no quadrimestre, para metas atuariais de 0,94% e 4,38%, respectivamente.
Já os planos CD-INB, CD-Eletronuclear e CD-Nuclep renderam 0,99%, 0,99% e 1,00% em abril, respectivamente, para objetivo de retorno de 0,81% comum aos três. No quadrimestre, os planos renderam 3,94%, 3,91% e 3,96%, nessa ord

A Abrapp realizou nesta quarta-feira (28/5) o 14º Seminário Gestão de Investimentos nas EFPC, reunindo especialistas e gestores para discutir estratégias, diversificação e eficiência de carteiras. “Investir bem é uma missão voltada para garantir aposentadorias dignas e estáveis”, disse o presidente da entidade, Devanir Silva. O seminário, que vai até amanhã (29/5) contou com vários painéis em seu primeiro dia.
No painel que discutiu “Cenário Macroeconômico e Impactos para as EFPC”, o economista da XP Asset, Fernando Genta, traçou o cená

Tomou posse na última segunda-feira (26/5) o novo superintendente da Fapes, fundo de pensão dos funcionários do BNDES, Jason Nogueira Jerônimo Silva. Ele substitui Carlos Frederico Rangel de Carvalho Silva, que ocupou a posição nos últimos três anos.
Jason Nogueira, como é mais conhecido, está no BNDES há 21 anos, dos quais 12 anos em cargos executivos. Ele atuou nas áreas de gestão financeira, tesouraria, cobrança, concessões e PPPs e Recursos Humanos. Foi conselheiro do Conselho Deliberativo da Fapes nos últimos 10 anos, oito como sup

A Anapar, que representa os participantes de planos de previdência complementar e autogestão em saúde, elegeu em sua assembleia geral realizada na sexta-feira passada (23/5), em Recife (PE), sua diretoria executiva para comandar a entidade pelos próximos três anos (2025-2028). Veja abaixo os nomes:
• Presidente: Marcel Juviniano Barros (Previ)
• Vice-Presidente: Dionísio Reis (Funcef)
• Diretor de Administração e Finanças: João Carlos Dias Ferreira (Néos Previdência)
• Diretor de Planos, Convênios e Eventos: Norton Cardos

A Cibrius, fundo de pensão da Conab, divulgou a rentabilidade de abril dos planos Conab, Conab Saldado, ConabPrev e FamiliaPrev. A rentabilidade dos planos no mês foi de 1,36%, 1,33%, 2,02% e 1,09%, respectivamente, superando a meta atuarial de 0,79% comum a todos. Já no acumulado de 12 meses os planos renderam 7,90%, 9,35%, 7,80% e 12,07%, respectivamente, para uma meta atuarial comum de 9,51%.

O Ministério da Previdência Social divulgou na última sexta-feira (23/5) o Relatório Gerencial de Previdência Complementar (RGPC), com informações consolidadas sobre as entidades abertas e fechadas ao final do 4º trimestre de 2024. As entidades fechadas terminaram o período com um déficit acumulado de R$ 9,88 bilhões, resultado de um déficit de R$ 32,05 bilhões apresentado por um grupo de 283 planos de benefícios contra um superávit de R$ 22,17 bilhões apresentados por outro grupo de 443 planos.
Segundo o documento “entre dezembro de 20