26-02-2016 – 16:22:46
A adesão ao plano de benefícios do novo patrocinador da Regius, o metrô do Distrito Federal, atingiu 63,4% dos funcionários da empresa até o final de 2015. A expectativa da Regius no lançamento do plano, ocorrido em dezembro de 2014, era atingir 80% de adesão dos cerca de 1,3 mil empregados do metrô após o primeiro ano de funcionamento.
A rentabilidade do plano em 2015 foi de 12,68%. “Vamos intensificar as ações previdenciárias, com vistas a conscientizar os participantes e aqueles que ainda não se inscreveram no plano”, salienta a fundação em nota.
O plano possui patrimônio de R$ 6,8 milhões, sendo que o patrimônio total da fundação é de R$ 1,8 bilhão, segundo dados de dezembro. A carteira do plano está aplicada em títulos públicos e fundos de investimento (renda fixa e multimercado), que tiveram rentabilidade de 11,09% e 12,8% em 2015, respectivamente.
Outros planos – No plano de benefício definido da fundação, que obteve rentabilidade de 13,77%, o segmento que teve melhor desempenho no ano passado foi o de renda fixa, com 17,74% de rentabilidade. Renda variável teve desempenho negativo, encerrando o ano com -21,08% de retorno, enquanto imóveis registrou 7,11% de rentabilidade e estruturados -5,73%.
O plano CD mais antigo encerrou 2015 com 14,49% de rentabilidade, impulsionado pelos títulos públicos (14,62%), títulos privados (14,74%) e fundos de investimento (13,78%). Já a rentabilidade do plano de contribuição variável ficou em 13,72%, com renda fixa gerando 17,01% de retorno, renda variável também negativa, em -19,35%, e estruturados com 3,23% de rentabilidade.