-13nov-03.jpg "Rosângela Sales Jardim, da Metlife")
Edição 255
O fundo de pensão Multiprev, ligado à seguradora Metlife, está registrando a procura de empresas que desejam migrar seus planos de benefícios para uma entidade multipatrocinada. Os casos mais recentes foram os da empresa de call center Atento e da indústria química TFL do Brasil. Além destes casos já aprovados pela Previc – Superintendência Nacional de Previdência Complementar – o Multiprev participa atualmente do processo de seleção de oito outras empresas que pretendem migrar seus planos de entidades próprias ou de outros fundos multipatrocinados.
“Continuamos registrando forte demanda de empresas que administram planos através de entidade própria e que planejam migrar para um fundo multipatrocinado”, diz Rosângela Sales Jardim, superintendente de previdência da Metlife e responsável pela administração do Multiprev. Ela explica que a maioria dos casos estão relacionados com processos de reorganização societária das empresas patrocinadoras. O caso mais emblemático é o da Atento, que foi vendida pela antiga controladora, a espanhola Telefónica, para o fundo de private equity Bain Capital, no final de 2012.
No primeiro semestre de 2013, a empresa decidiu mudar o plano de benefícios de seus funcionários, que era administrado pelo fundo de pensão Visãoprev, e transferi-lo para uma entidade multipatrocinada. Ainda no primeiro semestre, a empresa realizou um processo de seleção que acabou escolhendo o Multiprev. “Acredito que fomos selecionados por apresentar uma boa proposta de serviços aliada a uma estrutura aberta de gestão de recursos”, diz Rosângela. A superintendente da Metlife se refere ao modelo de gestão de ativos que permite a escolha de assets externas com perfis de investimentos diferenciados.
Atualmente, o Multiprev oferece a gestão de carteiras com três gestores diferentes, que são os seguintes: Western, Bram (Bradesco Asset Management) e J. P. Morgan. Recentemente, passou a trabalhar com um quarto gestor, o BNP Paribas, que deve começar a realizar a gestão de recursos a partir de 2014. “Diferente de outros multipatrocinados, nosso fundo permite a escolha de gestores que não são ligados a nossa seguradora”, explica Rosângela.
O plano da Atento, antes administrado pela Visãoprev, é de pequeno porte, com R$ 5,6 milhões em recursos e 280 participantes. O pedido para a migração foi enviado para a Previc em agosto passado e a aprovação veio no final de outubro. O processo de transferência começou no final de novembro, quando foi realizado um programa de comunicação com os participantes. “É um plano com grande potencial de crescimento. Estamos avaliando a abertura para adesão de maior número de funcionários”, diz a superintendente do Multiprev. Ela estima que o público potencial para adesão ao plano de benefícios pode girar entre cinco a seis mil pessoas.
A Atento é uma empresa de call center com cerca de 85 mil funcionários no Brasil. A maior parte do quadro da empresa, teoricamente, não tem perfil para aderir a uma plano de previdência complementar, devido ao nível de renda abaixo do teto de benefícios da previdência social e também ao alto turn over do segmento. Porém, existe um grupo de gerentes e supervisores que ainda não participa do plano e que pode ingressar, caso a empresa decida pela realização de uma campanha de adesão. Procurada pela Investidor Institucional, a assessoria de imprensa da Atento disse que a empresa não se posicionaria, porque ainda não terminou o processo de transferência do plano.
Outros planos – O Multiprev conseguiu também a adesão de uma outra patrocinadora, da indústria química TFL do Brasil. O plano foi transferido do fundo multipatrocinado do HSBC, e conta com patrimônio de cerca de R$ 5 milhões. Não são apenas transferências que estão contribuindo para aumentar o número de patrocinadoras do fundo da Metlife. Há também planos novos, como o da empresa Dow Corning Silício, uma das lideres globais de silicone. O Multiprev foi selecionado no início do ano para administrar o novo plano, que foi aprovado pela Previc em maio passado.
O Multiprev conta atualmente com 62 planos de benefícios e 132 patrocinadoras. O patrimônio é de aproximadamente R$ 2,7 bilhões. Para a política de investimentos de 2014, o fundo estuda o início das aplicações no exterior e a abertura de uma carteira de investimentos estruturados.