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Edição 251
O sindicato dos profissionais das escolas do município de Passo Fundo (RS) está oferecendo um plano de benefícios de previdência que será administrado pela Fundação CEEE, o maior fundo de pensão do Rio Grande do Sul. Com a adesão, 950 novos associados poderão fazer parte de um plano que já agrega também servidores do sindicato estadual dos professores (Sinpro-RS) e dos trabalhadores em administração escolar do Rio Grande do Sul (Sintae-RS).
De acordo com o presidente da fundação, Juarez Emilio Moehlecke, o acordo é resultado do esforço da entidade em trazer novos instituidores para o fundo de pensão. “Constantemente tomamos a iniciativa de procurar novos interessados. Vamos ao encontro das associações de classe e apresentamos nossos planos e resultados. A procura de novos parceiros é uma ação permanente da equipe”, afirma.
O processo de negociação que durou um ano incluiu reuniões internas, visitas a estrutura da entidade, avaliação do sistema de trabalho, gestão e governança do fundo, além da fase legal de aprovação dos contratos na Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc). Até agora, o plano criado em 2008, conta com a participação de cerca de 500 participantes, considerando um público potencial de 22 mil pessoas. Até junho deste ano seu patrimônio era de R$ 2,9 milhões. A contribuição mínima para cada servidor é de R$ 50 mensais com benefício de morte e invalidez oferecido pela Mongeral Aegon. “Estamos nos preparando para fazer a prospecção destes servidores e traçar um perfil dos futuros participantes”, detalha o dirigente.
Para ele, a principal vantagem competitiva da instituição é a visão inteiramente focada nos associados “Não somos como os bancos que visam o lucro, isso é um aspecto que considero positivo para a previdência fechada. Os ganhos de rentabilidade de 24,76% que tivemos ao longo de 2012, por exemplo, foram destinados praticamente 100% para o participante, pois nossas taxas de administração são reduzidas”, defende. No total, a entidade administra nove planos previdenciários.
Com patrimônio de R$ 5,42 bilhões, segundo dados da Abrapp referentes a dezembro de 2012, a Fundação CEEE possui 15,3 mil participantes, entre ativos e assistidos. As principais patrocinadoras do fundo de pensão são as companhias de geração e distribuição de energia elétrica do Rio Grande do Sul. Além disso, conta também com o patrocínio da Companhia Riograndense de Mineração.
Contratação – O secretário de organização do Sintee-RS, Rogério Barbosa, conta que a necessidade e procura por um novo plano de previdência surgiu da insatisfação dos associados com um plano de previdência aberta que era oferecido para os associados, mas que vinha aumentando as taxas de administração. Esses antigos contratos da previdência privada poderão ter seus recursos transferidos para o plano novo. “Com o pessoal descontente devido as mudanças na antiga opção, tivemos que buscar novas possibilidades”, diz. Segundo Barbosa, o convênio com a Fundação CEEE foi uma indicação do Sinpro-RS, sindicato que compõe o plano que leva seu nome na casa.
“Nossa experiência com o tema era restrita e não chegamos a procurar os serviços de outros bancos ou fundos. Dois pontos cruciais que incentivaram a nossa escolha final foram a estrutura da gestão e a proposta apresentada pela entidade para o nosso caso específico”, completa.