Edição 258
Os planos de benefícios dos funcionários do grupo Mondelez, uma das maiores empresas alimentícias do mundo, estão em processo de transferência para o fundo multipatrocinado da MetLife, o Multiprev. Conhecida pelas marcas de chocolates Lacta, biscoitos Nabisco, fermento Royal, sucos Tang, entre outros, a Mondelez está realizando a reestruturação dos planos de previdência oferecidos aos seus empregados.
A maior parte dos funcionários participa de uma entidade fechada, a Kraft Prev, que conta atualmente com uma carteira de investimentos de R$ 270 milhões. A patrocinadora entrou com pedido junto de transferência para o Multiprev junto à Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar) no início deste ano e a expectativa é que seja aprovado até o final do ano.
A Mondelez mantém ainda um outro plano, o KFB Prev que é administrado pelo fundo de pensão multipatrocinado do HSBC. Com patrimônio de R$ 23 milhões, este plano também está em processo de transferência para o Multiprev e a expectativa é que seja concretizado em menos tempo que o primeiro, sendo aprovada ainda no primeiro semestre de 2014.