A Forluz, fundo de pensão dos funcionários da Cemig, divulgou o desempenho de seus três planos em julho, mês em que todos superaram suas metas de rentabilidade. O Plano A rendeu 0,71%, o Plano B teve retorno de 0,63% e o Taesaprev avançou 0,96% (ver quadro abaixo).
No acumulado do ano, o Plano A soma rentabilidade de 7,24%, o Plano B 6,53%, e o Taesaprev 7,14%. Em 12 meses, os retornos foram de 12,12%, 11,43% e 13,96%, respectivamente,.
Segmentos – A renda variável foi o destaque do mês no Plano B e no Taesaprev, com retorno de 2,81% em ambos. Os empréstimos aos participantes renderam 1,18% nos três planos, enquanto a renda fixa avançou 0,76% no Plano A, 0,68% no Plano B e 1,05% no Taesaprev.
Já os investimentos no exterior recuaram 1,05% no Plano A, 1,72% no Plano B e 1,71% no Taesaprev. Os estruturados também tiveram resultados negativos, de 0,43%, 0,76% e 0,81%, respectivamente. No segmento imobiliário, o Plano A ganhou 0,66% e o Plano B, 0,17%, enquanto o Taesaprev recuou 0,11%.
