Edição 128
Executivos da GE Asset Management e da Diversified Investment Advisors anunciaram que encontraram um nicho multimilionário no já saturado mercado de planos tipo CD, os planos 403(b) de hospitais.
A Diversified, que no mês passado recebeu da American Hospital Association’s um endosso exclusivo para programas de saúde na aposentadoria, ficaria responsável pelos serviços de back-office dos planos. Ambas as empresas prestariam serviços de investimento e educação. As empresas patrocinadoras dos planos, no entanto, teriam acesso a fundos mútuos de terceiros, afirmou o vice-presidente sênior para serviços previdenciários da GEAM.
Embora sejam até mais antigos que os 401(k), os planos 403(b) de hospitais sofreram com as baixas taxas de participação – em torno de 49% -, disse o vice-presidente sênior e responsável pelo mercado de saúde da Diversified, Chris Cumming.
Entretanto, com as recentes ondas de fusões entre hospitais – há quatro anos, eles eram 8 mil e hoje, não passam de 5 mil – as instituições resultantes estão dando mais atenção a seus planos previdenciários. “É uma grande oportunidade. Um terço de todos os hospitais estão fazendo algum tipo de alteração em seus programas de aposentadoria”, revelou Cumming.