A Forluz, plano de pensão dos funcionários da Cemig, divulgou os resultados de seus três planos em setembro. O Plano A, de Benefício Definido (BD), rendeu 0,93% no mês, para uma meta atuarial de 0,93%, enquanto os planos B e TaesaPrev, ambos de Contribuição Definida (CD), renderam 0,98% e 1,55%, para metas de 0,91% e 0,25%, respectivamente (ver quadro abaixo).
Segundo a entidade, os resultados de setembro “refletem a postura cautelosa e consistente da Fundação, que segue focada na geração de rentabilidades acima da inflação, mesmo em um ambiente de alta volatilidade nos mercados”.
