Edição 51
Depois de quase dobrar o número de participantes em 98 e aumentar em
50% o número de patrocinadoras, o Multiprev prepara-se para dar outro
salto neste ano
Depois de quase dobrar o número de participantes em 98 e aumentar em
50% o número de patrocinadoras, o Multiprev prepara-se para dar outro
salto neste ano. O fundo multipatrocinado do Citibank está finalizando
seu processo de reestruturação no sentido de tornar-se cada vez mais
independente da área de asset management do grupo. O Multiprev
pretende oferecer aos patrocinadores, até o final do primeiro trimestre, a
opção de escolherem outros administradores de recursos além do Citibank
(CGAM).
O Multiprev conseguiu, em 98, o maior nível de expansão desde sua
criação em 92. O número de participantes pulou de 2.067 para 3.867 e a
quantidade de empresas patrocinadoras saltou de 23 para 34 (veja
quadro ao lado). A evolução do patrimônio não foi tão significativa porque
os planos ainda são novos, mas mesmo assim verificou-se o crescimento
da carteira de investimentos de R$ 29 milhões no final de 97 para R$ 35
milhões em dezembro de 98. Dentre as novas patrocinadoras, figuram
empresas de renome como o Grupo Sílvio Santos (ver II nº 49), a
multinacional energética Enron (ver reportagem na página 8) e a
fabricante de cosméticos Loreal.
Ao mesmo tempo em que recebia a adesão das novas patrocinadoras o
Multiprev ia preparando sua transformação, começando por desvincular
sua administração da área de asset management e passando a funcionar
conjuntamente com o setor de liquidação e custódia do Citibank, a partir
do início do ano passado. “O Multiprev ganhou maior autonomia, pois foi
iniciada a formação de um quadro próprio após sua segregação em
relação ao CGAM”, diz Pedro Guerra, diretor da área de custódia e
liquidação do Citibank e coordenador do Multiprev.
No primeiro semestre de 98, o Multiprev realizou uma série de desenhos
para a alteração do estatuto com o objetivo de atender às exigências do
mercado. Em julho do ano passado foi realizada uma assembléia com as
patrocinadoras para a proposição do novo estatuto. Logo em seguida, o
modelo foi encaminhada para a Secretaria de Previdência Complementar
(SPC) que aprovou o novo estatuto em novembro. Desde então, o
multipatrocinado está se preparando para oferecer novas alternativas para
os diversos planos de benefícios.
A principal mudança diz respeito à abertura da escolha do administrador
que será o responsável pela gestão dos recursos. “As atuais e futuras
patrocinadoras do Multiprev poderão escolher, a partir de março próximo,
outros gestores além do Citibank para cuidar dos recursos de seus
planos”, revela o coordenador do Multiprev.
Com esta alteração, o multipatrocinado do Citibank segue o exemplo de
outros concorrentes como o Mercer Master Trust e o multipatrocinado do
CCF, que já vinham oferecendo a diversificação da administração dos
ativos desde o ano passado. “As empresas querem liberdade e
flexibilidade na hora de constituir um plano de previdência, tanto na
gestão dos investimentos como na parte atuarial”, declara Pedro Guerra.
Ele explica que a patrocinadora também tem a liberdade de escolher o
atuário para desenhar o plano que será instituído através do Multiprev.
PGBL – O Citibank estará lançando no próximo mês de março, através de
sua corretora de seguros, o Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) em
parceria com a AGF Brasil Seguros. O convênio com a AGF deve-se ao fato
de o Citibank ainda não ter constituído sua própria empresa de
previdência aberta, o que deve acontecer nos próximos meses, prevê
Umberto Fabbri, diretor de seguros da Corretora do Citibank.
A distribuição do novo produto do Citibank será direcionado
prioritariamente para clientes pessoa física. “O lançamento faz parte de
uma estratégia do grupo de diversificar a gama de produtos de
previdência no mercado nacional”, diz Fabbri.
Apesar do direcionamento para o nicho pessoa física, o PGBL do Citibank
também estará disponível para as empresas. Dependendo do porte da
empresa e do tipo de plano de previdência pretendido, a empresa pode
ser encaminhada ou para o Multiprev ou para o PGBL.