19-08-2015 – 10:41:19
A fabricante japonesa de eletrônicos Toshiba está abrindo um plano de contribuição definida (CD) para um grupo de 95 mil funcionários da empresa e de 88 afiliadas a partir de 1 de outubro próximo. A mudança indica uma novidade entre as empresas japonesas, já que praticamente a totalidade delas oferecem planos de benefício definido aos funcionários.
O novo plano CD da Toshiba deve ser ampliado futuramente para um número maior de funcionários da companhia. Em comunicado de imprensa, a Toshiba afirma que a mudança visa facilitar a mobilidade dos empregados, ao mesmo tempo que melhora a solidez financeira da companhia. Ainda de acordo ao comunicado, a empresa diz que vai direcionar metade das futuras reservas para o plano CD. A outra metade deve continuar no plano de benefício definido.
No relatório anual da empresa para o ano fiscal encerrado em 31 de março, o gasto com pagamentos de benefícios previdenciários foi de US$ 5,9 bilhões (611 bilhões de ienes).