18-12-2014 – 11:25:48
O Sebrae Previdência definiu um novo limite para aplicações no exterior. Antes estabelecido em 1%, agora o fundo de pensão aplicará o limite máximo de 3% do patrimônio, que gira em torno de R$ 450 milhões. Ou seja, o fundo de pensão pretende aumentar a alocação para algo em torno de R$ 13,5 milhões.
A fundação iniciou as aplicações em outubro, por meio da BB DTVM. São eles o BB Multimercado JP Morgan Investimento no Exterior e o BB Multimercado Schroders. “Decidimos ter uma gestão mais tática”, explica George Mota, diretor de investimentos da entidade.
O executivo diz ainda que a ideia de reduzir os investimentos em renda variável vinculada a índices domésticos e dar uma preferência para aplicação em DI visa pensar mais no curto prazo até ter um cenário mais favorável de longo prazo melhor. “A rentabilidade nominal da renda variável não foi boa, pois a bolsa esse ano tem sofrido muito”, salienta Mota.
Campanha de adesão de participantes
Outra novidade no Sebraeprev, é que o fundo de pensão atingiu o objetivo de alcançar 95% de adesão dos participantes de suas patrocinadoras. Na época em que o planejamento foi criado, a adesão era de 86%. De acordo com Nilton Cesar, diretor de seguridade do fundo de pensão, a campanha foi lançada em 2011 e envolveu a participação de todas as 30 patrocinadoras do fundo.
“Ao logo desse período fizemos um trabalho grande nas patrocinadoras, principalmente nos momentos em que empregados novos eram admitidos, pois há uma dificuldade de atrair o público jovem para os planos de previdência”, explica Cesar. O executivo diz que a parceria com as patrocinadoras foi fundamental. “Temos dois gestores do plano em cada patrocinadora, que são pessoas dentro da área de recursos humanos que fazem nosso link com o participante”, conta.
Além disso, a entidade realiza anualmente uma oficina de gestores para treinamento com ferramentas de atendimento ao participante, abordagem, educação financeira e previdenciária. “Junto a isso focamos em tentar identificar nos empregados que não são participantes quais motivos que os fazia não aderir ao plano. Vimos que é o público mais jovem, que não tem visão de longo prazo e fizemos um trabalho grande com esse público mostrando as vantagens de entrar no plano”, salienta Cesar.