12-08-2015 – 18:17:26
O grupo dos maiores fundos de pensão públicos dos EUA apresentou baixo retorno médio em suas carteiras globais no ano encerrado no final de junho de 2015. A consultoria Wilshire Trust Universe Comparison calcula que retorno médio dos planos de benefício definido dos servidores públicos com patrimônio acima de US$ 5 bilhões foi de 3,4% no período. O resultado do período anterior, terminado em junho de 2014, tinha sido de 17,3%, segundo a Willshire.
Outra consultoria especializada, a Callan Associates, chegou a um resultado próximo, de 3,2% de rentabilidade, com uma base de 265 planos BD acima de US$ 1 bilhão.
Uma das justificativas para os baixos retornos, menores que períodos anteriores, foram os resultados mais fracos do mercado de ações no período. “As ações compõe cerca de metade das carteiras dos fundos de pensão públicos, o que sempre influencia o resultado geral das carteiras”, disse Keith Brainard, diretor da Associação Nacional de Administradores de Aposentadorias Estaduais em matéria da publicação Pensions&Investments. As baixas taxas de juros praticadas no mercado americano também não ajudaram no desempenho das carteiras.
O maior fundo de pensão do grupo, o CalPERS, dos servidores públicos da Califórnia, registrou retorno de 2,4% no período terminado em junho de 2015. Sua carteira de ações teve retorno de apenas 1% no período. Já o CalSTRS, dos professores da Califórnia, teve retorno bem mais alto, de 4,8% no período, ficando em segundo lugar no ranking dos melhores retornos do grupo. Na primeira posição, ficou o fundo dos servidores de Ohio, com retorno de 5,4%.