Esta edição de Investidor Institucional traz o primeiro Guia de Fundos Imobiliários, com informações sobre a performance de 88 fundos dessa categoria nos 12 meses encerrados em 31 de março. A realização desse guia só se tornou possível devido à parceria com a empresa de consultoria Aditus, que se responsabilizou pela análise e classificação dos fundos.
Nosso intuito com a publicação desse guia foi dar aos nossos
leitores, que são principalmente os dirigentes de fundos de pensão e RPPS, um instrumento para uma primeira avaliação do desempenho dos FII. Claro que uma decisão de investimento não é construída unicamente com a leitura de rankings e guias, mas essas ajudam a identificar, por comparação, quem está melhor e quem está pior do
que a média. A partir daí cabe ao leitor buscar outras informações técnicas, incluindo as relativas à metas e conquistas do fundo assim como às realizações dos gestores e administradores, para subsidiar suas decisões de investimento.
A publicação de um guia deste tipo é sempre um desafio, como
todos vindos de algo que fazemos pela primeira vez. É possível que tenha falhas a corrigir e aspectos a melhorar, e pretendemos fazer ambas as coisas nas próximas edição que publicaremos anualmente. Como diz o poeta, “é caminhando que se faz o caminho”.
Além deste guia, a edição de Maio de Investidor Institucional traz reportagem sobre uma nova tendência da indústria de fundos, de
usar benchmarks dinâmicos chamados de Smart Beta. Nos Estados Unidos e Europa o uso dos smart beta tem crescido rapidamente e
por aqui já dá os primeiros passos, com a criação de um fundo desse tipo pelo Itaú, em parceria com a empresa inglesa FTSE. Falamos
desse lançamento na página 50 desta edição.
Mas, além disso, teremos um seminário no final de agosto para falar especificamente dessa nova classe de fundo, que fica no meio do caminho entre um fundo passivo e um ativo. Ele é passivo por ser um benchmark mas é ativo porque esse muda de acordo com a evolução do mercado e dos ativos. Esperamos que aproveitem essa edição.