A Forluz, fundo de pensão dos funcionários da Cemig, divulgou o desempenho de seus três planos em outubro. O Plano A rendeu 0,92% no mês, acima da meta atuarial de 0,59%. Já o Plano B teve retorno de 0,45%, ante meta de 0,57%, enquanto o Taesaprev avançou 0,14%, para uma taxa de referência de 0,49% (ver quadro abaixo).
No acumulado do ano, o Plano A rende 9,80%, acima da meta de 8,86%, e o Taesaprev acumula 9,57%, ante referencial de 7,81%. O Plano B alcança 8,61%, ligeiramente abaixo da meta de 8,67%.
Em 12 meses, os três planos permanecem acima de seus objetivos. O Plano A acumula rentabilidade de 11,77%, para uma meta de 10,39%. O Plano B rende 10,52%, ante 10,17%, enquanto o Taesaprev registra retorno de 12,08%, diante de um referencial de 9,13%.
Segmentos – Na abertura por segmento do Plano B, a renda variável pressionou o resultado de outubro, com queda de 10,94%. Os estruturados recuaram 2,79% e o segmento imobiliário perdeu 1,41%. Segundo a Forluz, o desempenho foi afetado pela queda do Ibovespa e pela piora de outros ativos domésticos.
Em sentido contrário, os investimentos no exterior renderam 5,12% no mês. A renda fixa avançou 1,06% e os empréstimos aos participantes tiveram retorno de 0,27%.
