A Forluz, fundo de pensão dos funcionários da Cemig, divulgou o desempenho de seus três planos em junho, mês em que todos superaram suas metas de rentabilidade. O Plano A rendeu 1,18%, o Plano B teve retorno de 0,87% e o Taesaprev avançou 0,85%.
No acumulado do ano, o Plano A soma rentabilidade de 6,48%, enquanto o Plano B acumula 5,87% e o Taesaprev registra ganho de 6,12%. Em 12 meses, os retornos chegam a 12,30%, 11,44% e 13,40%, respectivamente.
Segmentos – Por segmentos, a renda fixa voltou a sustentar os resultados, com retorno mensal de 1,06% no Plano A, 0,98% no Plano B e 0,99% no Taesaprev. Os investimentos no exterior também contribuíram positivamente nos três planos, com ganhos de 2,83%, 2,04% e 2,06%, respectivamente.
Os estruturados tiveram alta de 4,37% no Plano A, 0,58% no Plano B e 0,58% no Taesaprev, enquanto os empréstimos aos participantes renderam 1,30% nos três planos. Já a renda variável, presente no Plano B e no Taesaprev, recuou 0,96% em ambos. O segmento imobiliário teve retorno positivo de 0,65% no Plano A, mas caiu 0,84% no Plano B e 1,66% no Taesaprev.
