A Forluz, plano de pensão dos funcionários da Cemig, divulgou os resultados de seus três planos em novembro. O Plano A, de Benefício Definido (BD), rendeu 0,75% no mês, para uma meta atuarial de 0,63%, enquanto os planos B e TaesaPrev, ambos de Contribuição Definida (CD), renderam 0,82% e 1,24%, para metas de 0,61% e 0,53%, respectivamente (ver quadro abaixo).
Segundo a entidade, “no Brasil, os sinais de moderação da inflação e da atividade econômica permanecem. Mesmo assim, a maior parte do mercado projeta que o Banco Central seguirá cauteloso, apesar da recente estabilidade das commodities e do câmbio”.
Já no cenário internacional, “as autoridades do Federal Reserve (Banco Central dos EUA) permanecem divididas quanto ao nível adequado da taxa de juros. Embora a expectativa principal continue sendo de cortes adicionais, ainda há incertezas sobre o ritmo desse movimento”.
