A Forluz, plano de pensão dos funcionários da Cemig, divulgou os resultados de seus três planos em outubro. O Plano A, de Benefício Definido (BD), rendeu 0,95% no mês, para uma meta atuarial de 0,54%, enquanto os planos B e TaesaPrev, ambos de Contribuição Definida (CD), renderam 0,91% e 1,07%, para metas de 0,52% e 0,44%, respectivamente (ver quadro abaixo).
Segundo a entidade, “no Brasil, as leituras mais recentes indicam desaceleração da inflação, embora o IPCA siga levemente acima do teto da meta. O Banco Central mantém postura cautelosa, enquanto avançam as discussões sobre o início do ciclo de cortes da Taxa Selic”.
