15-03-2017 – 12:36:28
A Regius lançou um novo plano em fevereiro deste ano, o Plano CD-05, de contribuição definida, patrocinado pela Saúde BRB, pelo Cartão BRB e Seguros BRB. O objetivo inicial do plano é abarcar os empregados dessas patrocinadoras que não aderiram ao Plano CV-03, de contribuição variável. Em um segundo momento, a Regius deve abrir o plano para empresas vinculadas ao Governo do Distrito Federal e empresas privadas de modo geral.
O regulamento do Plano CD-05 foi aprovado em fevereiro de 2017 pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) e entrou em vigor no mesmo mês, já com mais de 100 participantes. A taxa de adesão na patrocinadora Saúde BRB chegou próximo a 80%.
Plano CV – O plano CV-03 da Regius, da modalidade de contribuição definida, alcançou em janeiro o patrimônio de R$ 200 milhões. O plano foi criado em 2000 inicialmente para os empregados do Banco de Brasília (BRB) e da Regius, sendo depois para aberto para os funcionários do BRB CARD e Seguros BRB. Com 2,3 mil participantes ativos e apenas 17 aposentados, o plano ainda está em fase de acumulação de recursos.
Em 2016, o plano obteve 14,99% de rentabilidade, bem acima da meta atuarial calculada para o período em 10,79%. A maior parte da carteira de investimentos está investido em renda fixa, mais especificamente em NTN-Bs.