30-01-2015 – 15:19:46
As contribuições da Ford para seus planos de pensão espalhados pelo mundo devem totalizar US$ 1,1 bilhão em 2015. Em 2014, a montadora distribuiu US$ 1,5 bilhão em contribuições para os planos previdenciários, e US$ 3,5 bilhões em 2013. “Isso reflete uma melhora nos custos da companhia”, disse Neil Schloss, tesoureiro e vice-presidente da Ford, em teleconferência.
De acordo com o executivo, os fundos de pensão da Ford apresentam um déficit consolidado de US$ 9 bilhões, valor igual ao verificado no final de 2013, “apesar das taxas de desconto significativamente mais baixas, cerca de 80 bases point no mercado americano, e 100 bases point fora dos Estados Unidos”.
Os planos de benefício definido da Ford nos Estados Unidos tiveram um retorno de 16,4% no ano passado, enquanto os planos sediados em outras regiões apresentaram uma rentabilidade de 15,7%. Os ganhos vieram principalmente do mercado de renda fixa, por conta da queda nas taxas de juros.
A diretoria de investimeno da Ford aumentou a alocação em títulos de renda fixa em seus planos de benefício definido nos Estados Unidos para 77% ao final de dezembro passado, ante 70% no ano anterior, com o objetivo de reduzir a volatilidade dos fundos, falou o vice-presidente da multinacional.
Os planos globais de previdência da Ford somam um patrimônio de US$ 71 bilhões, sendo que US$ 45 bilhões ficam nos Estados Unidos.
Pimco
Em novembro passado, o fundo de pensão da Ford nos Estados Unidos optou por encerrar um investimento de US$ 12,8 bilhões no fundo Total Return da Pimco. Becky Sanch, porta-voz da Ford, explicou que a decisão decorreu da demissão da Bill Groos, que era o gestor do fundo. “O saldo dos participantes e as novas contribuições serão transferidos para o Bond Index Fund, da BlackRock, que compartilha o mesmo benchmark que o Total Return da Pimco”, disse a porta-voz.